APPROCHE PAR COMPÉTENCES ET ÉVALUATION Introduction


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PDF approche par compétences et évaluation

Au regard de chaque individu en formation évaluer les compétences qu'il doit posséder au terme de son programme d'études ainsi que les apprentissages liés à 

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L'Approche Par Compétences (APC) désigne un modèle pédagogique qui vient rénover et valoriser les formations universitaires en s'appuyant sur une logique de 

  • Qu'est-ce que l'approche compétence ?

    L'approche par compétences est une méthode d'apprentissage qui se concentre sur l'acquisition de compétences plutôt que sur l'accumulation de connaissances.
    Cette approche permet de mettre l'accent sur les savoir-faire, les savoir-être et les savoirs transversaux des apprenants.3 mai 2023

  • Quels sont les principes de l'évaluation dans l'APC ?

    Les trois « modèles » de l'évaluation selon Michel Vial [18]
    L'élève et l'enseignant Quoi ? Produits ou résultats standardisés.
    Objectifs d'enseignement-apprentissage à atteindre ; comportements dans les tâches.
    Des indices observables permettant d'inférer des compétences et leur développement ou évolution.

  • Evaluer la compétence, ce n'est ne plus s'intéresser exclusivement à la quantité de connaissances que possède un individu, mais à la manière dont un individu utilise les connaissances qu'il possède en situation autre que la situation d'apprentissage.

:

L'approche par compétences repose sur l'idée que l'évaluation ne doit pas se limiter à la simple mesure des connaissances théoriques des élèves. Cette approche vise à évaluer les performances réelles des apprenants, en se focalisant sur les compétences qu'ils ont développées au fil de leur apprentissage.
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