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Comment rédiger un manuel de procédure ?
Un processus RH est une procédure ou un ensemble de procédures mises en place par une entreprise pour gérer ses ressources humaines.
Les processus RH peuvent couvrir divers domaines tels que la gestion des demandes d'emploi, du personnel, des compétences, de la formation, de la paie et des avantages sociaux.
Quels sont les éléments qui composent un manuel de procédures ?
Formaliser un processus RH nécessite de :
1lister les activités RH et les catégoriser dans des processus.2établir les liens entre les activités et les processus.3définir un plan d'action clair pour chaque processus.4définir des KPI (indicateurs de performance)

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