EA agent entretien-aide technique (2)


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  • Comment supprimer un compte EA ?

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  • Comment obtenir une licence de technicien d’entretien d’aéronefs ?

    Une fois diplômé, vous pourrez, après avoir cumulé l’expérience requise, vous présenter aux examens de Transports Canada dans le but d’obtenir une licence de technicien d’entretien d’aéronefs (TEA) de catégorie M ou S. Vous pourrez ainsi certifier l’état de navigabilité d’un aéronef et obtenir de l’avancement professionnel !

  • Quels sont les enjeux de l’entretien professionnel ?

    Les participants, après s’être approprié les enjeux de l’entretien professionnel, sont mis en situation d’échanges sur la logique du déroulé d’un entretien, identifiant ainsi par eux-mêmes les différentes étapes du processus, et relevant les écueils à éviter.

Les différents types d’entretiens

L’entretien est une interaction, essentiellement verbale, entre deux personnes en contact direct avec un objectif préalablement posé (plus ou moins formellement). C'est notamment cette caractéristique qui différencie l'entretien d'une discusion ordinaire ou d'un échange à bâtons rompus. La personne qui conduit l'entretien est encore trop souvent ap

L’entretien semi - directif et l’écoute active dans la démarche d’accompagnement

Une typologie fréquemment rencontrée est celle fond ée sur la distinction entre : l’entretien non-direc tif, l’entretien directif et l’entretien semi directif. chlorofil.fr

L'entretien non-directif

Encore appelé plus justement "entretien centré sur la personne" en référence au psychologue américain Carl Rogers qui a défini la théorie, la méthode et les techniques de ce type d'entretien. Après avoir déterminé et explicité le th ème ou le problème à explorer, l'interviewer adopte une attitude d'empathie (« essayer de comprendre l'’autre comme s

• L'entretien directif

Proche du questionnaire, c’est un entretien avec un questionnement préalablement structuré dont la caricature extrême serait le questionnaire avec uniquement des questions "fermées" (interrogatoire de police, par exemple). Le psychologue peut utiliser l’entretien directif lorsqu’il sait « où il veut ar river ». Il pose des questions au patient qui

• L'entretien semi - directif ou entretien guidé

L’entretien est guidé par une liste d'items dont chacun est abordé et traité librement par la personne interviewée. L'interviewer détermine, avant l’entretien, un certain nombre de thèmes ou de questions à explorer (un guide d'entretien). Puis, au cours de l'entretien, il veille à ce que l'ensemble des points soient abordés par l'interviewé et à so

• L’écoute active comme technique d’accompagnement

L'écoute active (ou écoute bienveillante) est également un concept développé à partir des travau x de Carl Rogers. Initialement conçue pour l'accompagnement de l'expression des émotions, elle est opérationnelle dans les situations de face-à-face où le professionnel écoute activement l'autre. L’écoute bienveillante nous rend disponible à autrui et à

• Philosophie de l'écoute active

Toute personne est un être unique, à part entière,libre et distinct. Deux personnes qui vivent une situation semblable réagiront à cette situation en fonction de leur personnalité et de leur cheminement respectif, ce qui influera sur le choix de chacun. Toute personne possède en elle-même les ressourcesnécessaires pour résoudre ses problèmes à cond

Reformuler, synthétiser

Autrement dit, la personne qui écoute n'est ni un juge, ni un conseiller. Elle est une personne qui, avec ses capacités et malgré ses limites, s'applique de son mieux à accueillir autrui avec respect pour l'amener à s'ouvrir et à exprimer en toute confiance les sentiments qu'elle éprouve par rapport à la situation qu'elle vit, et ce, afin qu'elle s

• La reformulation

La reformulation est une technique qui consiste pour l'écoutant à redire en d'autres mots ce que la personne a dit touchant une situation ou des faits afin de lui prouver qu'il a bien compris. Dans cette instance, le focus est centré sur les faits. Donner des signes de votre écoute et des « accusés de réception » en ref ormulant ce que dit votre in

• Poser des questions ouvertes et ne pas étouffer les questions

Pour être sûr d’entendre ce que votre interlocuteur a vraiment à vous dire, il faut lui poser des questions ouvertes et ne pas refermer immédiatement en posant des questions fermées, évit er aussi d’induire la réponse dans la manière de formuler la question : Exemple de dialogue : M. X : Ce type de travail ne m’apporte plus rien. M. Y :Votre travai

Synthétiser périodiquement les acquis de l’entretie n

Dans le cadre d’un entretien qui peut être long etafin d’éviter les malentendus, ou oublis, il est intéressant de faire des synthèses intermédiaires. chlorofil.fr

• Communication non verbale

Votre posture et, de manière générale, toute votrecommunication non verbale va montrer votre écoute ou trahir votre absence d’écoute. Posture « non verbale » appropriée : Des hochements de tête, le regard (droit dans les yeux) ou « l’oreille tendue »,

Exercice pratique

Exemple de dialogue : Le professeur : « Bonjour nous sommes des profs en formation au lycée agricole. On cherche à savoir en quoi vos activités interfèrent avec les activités du lycée. » L’agriculteur : « Je comprends pas bien, qu’est-ce que vous voulez au juste ? » Le professeur : « Heu, est-ce que vous avez des contacts, des liens avec le lycée ?

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