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Quand un salarié Peut-il refuser de travailler ?
Oui.
Le salarié peut refuser de prendre son poste de travail ou le quitter, si la situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa sécurité ou sa santé.Quelle sont les cas de suspension du contrat de travail ?
La suspension peut vous être imputable (par exemples en raison d'un arrêt maladie, d'un congé de maternité ou de paternité ou d'adoption, d'un congé pour création d'entreprise) ou être prise par votre employeur (par exemples en raison d'une mise à pied, d'une fermeture temporaire de l'entreprise, de recours à l'
Quelles sont les primes obligatoires au Maroc ?
Selon le Code du travail, article 350, toute personne ayant effectué 2 ans de service a droit à une prime d'ancienneté de 5% de son salaire et tout collaborateur qui effectue plus de 5 ans au sein de l'entreprise a droit à 10% de son salaire comme prime d'ancienneté.
Fautes graves menant au licenciement ( Article 39 )
vol ;l'abus de confiance ;l'ivresse publique ;la consommation de stupéfiants ;l'agression corporelle ;l'insulte grave ;le refus délibéré et injustifié du salarié d'exécuter un travail de sa compétence ;
CODE DU TRAVAIL
Loi du 28 novembre 2006. (Mém . A - 207 du 6 décembre 2006 p . 3584; doc . parl . 5518; dir . 2000/43/CE et 2000/78/CE). |
Convention Collective SYNTEC (3018)
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19-Oct-1999 I. – Le premier alinéa de l'article L. 212-1 du code du travail est ainsi ... Après l'article L. 223-8 du code du travail il est rétabli un ... |
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23-Dec-1981 L.223-8 du code du travail. CHAPITRE IV. JOURS FÉRIÉS ET ABSENCES RÉMUNÉRÉS. Article 4.1 - Liste des jours fériés légaux. |
Décret n° 2013-612 du 10 juillet 2013 modifiant les livres Ier II et IV
12-Jul-2013 En application de l'article L. 011-4 les salariés mis à ... e) L'article R. 154-1 du code du travail applicable à Mayotte devient l'article ... |
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