Guide du compte-rendu d 'entretien professionnel - CDG77


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PDF Compte rendu d’entretien professionnel Guide du CREP

Le guide du CREP a pour mission d’aider à bien comprendre et bien remplir le document réglementaire intitulé « Compte rendu d’Entretien Professionnel » prévu par le décret du 16 décembre 2014 dans sa version proposée par le Centre de gestion FPT de Seine-et-Marne L’entretien lui-même peut être préparé

PDF L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

L’ancienne est caduque et détruite S’imprégner de la trame du Compte Rendu de l’Entretien Professionnel (CREP) En efet la discussion lors de l’entretien va obligatoirement porter sur les éléments identifiés par le décret et matérialisés par la trame du compte rendu

PDF Compte rendu d’entretien professionnel Catégorie C

COMPTE RENDU D’ENTRETIEN PROFESSIONNEL - CATÉGORIE C Année : Date d’entretien : (Joindre à la convocation fiche de poste et fiche d’entretien - article 6 décret 16/12/14) Agent concerné Supérieur hiérarchique Nom : Nom : Prénom : Prénom : Grade :

PDF Demande de révision du compte rendu de l’entretien professionnel

Elle consiste en une demande de révision auprès de l’autorité territoriale qui doit obligatoirement précéder la demande de révision auprès de la CCP Cette demande doit être formulée dans un délai de 15 jours francs suivant la notification du compte rendu Le délai franc ne comprend pas le jour de la notification

  • Comment préparer un entretien professionnel ?

    L’entretien lui-même, peut être préparé à l’aide du document « L’entretien professionnel (comment faire : se préparer, le réaliser, l’exploiter) ». Dans les développements de la présente notice, le « Compte Rendu d’Entretien Professionnel » sera par commodité abrégé CREP.

  • Comment réviser un compte-rendu d’entretien professionnel ?

    L’agent adresse une demande de révision du compte-rendu d’entretien professionnel à l’autorité territoriale 15 jours francs après la notification qui lui a été faite du compte-rendu.

  • Est-ce que l’entretien professionnel est obligatoire ?

    Depuis le 1er janvier 2015, l’entretien professionnel est obligatoire dans toutes les collectivités et remplace définitivement la notation. En application des nouvelles dispositions relatives aux compétences des CAP, les comptes-rendus d’entretien professionnel n’ont plus à être systématiquement portés à la connaissance des commissions paritaires.

  • Qu'est-ce que le compte rendu de l'entretien professionnel ?

    Demande de révision du compte rendu de l’entretien professionnel Les agents recrutés sur un emploi permanent par contrat à durée indéterminée ou par contrat à durée déterminée d'une durée supérieure à un an bénéficient chaque année d'un entretien professionnel qui donne lieu à un compte rendu.

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