législation marocaine du travail

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Quels sont les droits de travail au Maroc ?
La durée du congé annuel est augmentée à raison d'un jour et demi ouvrable par période entière, continue ou non, de 5 années de services.
Sans que cette augmentation puisse porter la durée totale du congé à plus de 30 jours de travail effectif. *un mois de travail correspond à 26 jours de travail effectif.
Quels sont les types de contrat de travail au Maroc ?
Selon l'article 16 du code du travail marocain, il y a trois types de contrat de travail :
Le contrat à durée indéterminée (CDI): Le contrat à durée déterminée (CDD): Le contrat de travail temporaire (intérim):
Quelle est la loi sur le travail ?
Code du travail - Légifrance.
Les conditions de travail peuvent se définir comme les circonstances dans lesquelles les salariés exercent leur travail.
Elles recouvrent alors des domaines larges tels que les horaires de travail, les équipements fournis aux salariés pour exercer leur travail, le lieu de travail, le type de contrat de travail, etc.

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Quels sont les textes participant à la construction du droit du travail en France ?

Vous trouverez les textes participant à la construction du droit du travail en France ci-dessous. La jurisprudence de la Cour Européenne des droits de l’Homme, de la Cour de justice de l’Union européenne, du Conseil Constitutionnel, du Conseil d’Etat et de la Cour de cassation influence également le droit du travail en France.

Quels sont les différents types de jurisprudence sur le droit du travail en France ?

La jurisprudence de la Cour Européenne des droits de l’Homme, de la Cour de justice de l’Union européenne, du Conseil Constitutionnel, du Conseil d’Etat et de la Cour de cassation influence également le droit du travail en France. Existe-t-il une hiérarchie entre les textes ?

Quels sont les principaux points relatifs au droit du travail?

Vous trouverez ici des fiches juridiques et pratiques sur les principaux points relatifs au droit du travail : les règles encadrant les différents contrats de travail (CDD,CDI,intérim…), la vie et la rupture du contrat de travail, la rémunération, l’épargne salariale, le temps de travail, les congés, l’égalité professionnelle,...

Quels sont les documents relatifs au droit du travail ?

Autres documents relatifs Droit du Travail Conférence structures juridiques Droit du travail 1 : Salariat et Contrat de travail Droit du Travail 8 : Le licenciement, droit commun Droit du Travail 10 : Les procédures de licenciement économiques Cours droit du travail Studylists liées Droit du travaildroit du travaillaurid Aperçu du texte

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Durée et organisation de travail : 184 du code de travail énonce que dans les activités non agricoles, la durée normale de travail des salariés est fixée à 2 288 heures par an (44 heures par semaine). Alors que dans les activités agricoles, la durée normale de travail est fixée à 2 496 heures par an.

C'est quoi la législation du travail ?

Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre employeurs privés et salariés, à l'occasion du travail.
. Le droit du travail organise les relations professionnelles de travail entre l'employeur et le salarié individuellement et la collectivité des salariés.

Quelles sont les principales obligations de l'employeur à l'égard de son salarié Comment se fixe la période d'essai ?

Une semaine de travail de 44 heures Pour les activités non agricoles, la durée normale du travail est de 2 288 heures par année, soit 44 heures par semaine.

Quelle est la durée légale du travail au Maroc ?

Quelles sont les primes obligatoires au Maroc ? On ne peut pas parler de primes obligatoires, puisque chaque employeur a la liberté de donner ou pas des gratifications à ses employés sous forme de primes.

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