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Ainsi, je pense que cette méthode en 6 étapes est fondamentale pour bien manger et s'assurer de mieux savoir comment encadrer une équipe :
Ainsi, je pense que cette méthode en 6 étapes est fondamentale pour bien manger et s'assurer de mieux savoir comment encadrer une équipe :
1Travailler sur soi.
2) Mettre en œuvre la relation de confiance.
3) Bien communiquer.
4) Mettre en œuvre de bonnes relations au sein du groupe.
5) Maintenir la motivation.

Comment animer et encadrer une équipe ?

Connaître et motiver les membres de son équipe
Les points forts et les points faibles.
Communiquer avec l'équipe : individuellement et en groupe, de manière formelle et informelle.
Impliquer les collaborateurs et encourager les initiatives : le management participatif.
Motiver un individu, motiver un groupe.

Qu'est-ce que l'animation d'une équipe ?

Animer une équipe consiste à motiver et mener les équipes de travail.
C'est l'une des missions les plus visibles et importantes du manager.
Ce dernier doit parvenir à mobiliser de manière coordonnée l'ensemble des personnes concernées par le projet.

Qu'est-ce que l'encadrement d'une équipe ?

Encadrer : Confier des responsabilités à une personne ou une équipe.
Les motiver, superviser la réalisation des activités et contrôler les résultats.

Diriger une équipe, c'est l'encadrer pour la mener vers un but précis, alors que l'animation d'équipe fait appel à l'utilisation de stratégies agiles qui vont permettre d'influencer l'équipe avec tact pour créer une cohésion et un esprit d'équipe.

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