exemple évaluation de stage éducateur spécialisé


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PDF MECS du Breuil Grille dauto-évaluation pour Educateur Spécialisé

AMSEAA – Auto évaluation stage MECS - Educateur Spécialisé - Document de travail N°2 – Mai 2008 - J Paul Frégona Page 10 Conception et conduite de projet 

  • Comment évaluer un stagiaire éducateur ?

    Le stagiaire est très compétent; de plus, les membres de l'équipe de travail reconnaissent l'excellence de ses qualités.
    Les attentes du responsable de stage ont été comblées.
    Le stagiaire est compétent et s'est distingué au sein de l'équipe de travail par certaines de ses qualités.

  • Comment écrire une évaluation de stage ?

    Les compétences de l'éducateur spécialisé

    1La capacité à communiquer.
    2) L'écoute.
    3) La bienveillance.
    4) La capacité à prendre du recul.
    5) La fermeté 6L'esprit d'analyse et de synthèse.
    7) L'adaptabilité 8La capacité à organiser une action socio-éducative.

  • L’Introduction et La Conclusion

    L’introduction est souvent la partie essentielle. Elle va donner au lecteur l’envie de lire la suite et d’être dans une dynamique positive. Que doit-elle contenir ?

  • Présentation de l’établissement Social et Médico-Social

    Cette partie est fondamentale dans votre rapport de stage et elle doit éveiller votre curiosité au sein de votre lieu de stage. Pour la faire vous devez : 1. Discuter : – échangez un maximum avec vos collègues et favorisez la communication en équipe. 2. Lire: – Plongez-vous dans le projet d’établissement ou de service. C’est une mine d’or ! Il perm...

  • Présentation de L’Équipe

    C’est un premier pas dans la compréhension de l’équipe et de sa dynamique ! Encore une fois, cela vous sera utile pour vos dossier futur. En tant qu’éducateur spécialisé, il est primordial de travailler en équipe, de comprendre sa place et différents les enjeux .. 1. Questionnez vous :Avec qui est-ce que vous travaillez ? S’agit-il d’une équipe édu...

  • Le Travail éducatif de L’Équipe

    L’observation est une des compétences nécessaire pour le métier d’éducateur spécialisé… C’est le moment de la mettre en pratique. Comprenez les missions d’une éducateur spécialisé dans la structure où vous être et regarder les actions mises en place. Autorisez vous à questionner l’équipe, il n’y a pas de question bête. Mettez en avant ce qui existe...

  • Votre Expérience

    Présentez une situation éducative que vous avez vécu, par exemple si vous avez mis en place un projet éducatif. 1. Faites une ou des vignettes cliniques. Il est important de bien la décrire pour que le lecteur puisse vous imaginez en action : Vous, le public et vous avec le public. 2. Analyser cette situation : Qu’est-ce que vous avez fait ? Avez v...

Comment mettre en pratique une éducateur spécialisé ?

C’est le moment de la mettre en pratique. Comprenez les missions d’une éducateur spécialisé dans la structure où vous être et regarder les actions mises en place. Autorisez vous à questionner l’équipe, il n’y a pas de question bête. Mettez en avant ce qui existe sur votre lieu de stage.

Comment faire une évaluation en stage 3 ?

Évalué en stage III 1 3 Interprète le niveau de développement des compétences des élèves en collaboration avec la PEA Évalué en stage IV 2 Communique sur le processus et les résultats de l’évaluation 2 1 Informe les élèves sur les éléments d’évaluation attendus (critères, seuils de réussite, etc ) Évalué en stage III

Quelle est la procédure d’évaluation du stage ?

PROCÉDURE D’ÉVALUATION DU STAGE Évaluation formative (vers la 7 e ou la 8 e semaine de stage) À la mi-session, un regard formatif est posé sur le déroulement du stage Cette rétroaction identifie au stagiaire ce qui est à conserver et ce qui est à changer ou à consolider d’ici la fin de son stage Pour

Comment faire une formation d’éducateur spécialiser ?

Lors de votre formation d’éducateur spécialiser vous allez devoir effectuer différents dossiers et notamment un mémoire ! Pour les faire on vous demandera des compétences dans la création d’une relation éducative, dans le travail en équipe, dans le travail en partenariat et dans la mise en place de projet !

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J'ai compris que l'éducateur devait incarner un modèle sans failles et développer ses facultés d'observation et d'écoute afin de créer une relation de confiance authentique et pérenne. J'ai accompagné de nombreuses fois une enfant à ses visites médiatisée construisant ainsi une relation privilégiée avec elle.




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