LES OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR EN MATIÈRE D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Quelle sont les obligations de l'employeur ?
L'employeur doit veiller à la santé et à la sécurité de ses travailleurs en mettant en place des actions de prévention, d'information et de formation.
Il doit également évaluer les risques professionnels sur chaque poste de travail.
Ces risques sont consignés dans un document.Quelles sont les 5 obligations du salarié ?
Quelles sont mes obligations juridiques envers mes salariés ?
Respecter le contrat de travail.Protéger leur santé et assurer leur sécuritéLes informer.Les former.Les rencontrer dans le cadre de l'entretien professionnel.Permettre leur représentation et/ou une représentation syndicale.Le cas échéant, négocier.Quelles sont les obligations de l'employeur en matière d'épi ?
L'employeur détermine les conditions de mise à disposition et d'utilisation des EPI par les salariés, notamment leur durée de port.
Il doit prendre en compte l'importance du risque, la fréquence de l'exposition, les caractéristiques du poste de travail et les performances des EPI.- Obligations de faire, de ne pas faire et de donner.
Ainsi, l'article 1126 dispose que «tout contrat a pour objet une chose qu'une partie s'oblige à donner, ou qu'une partie s'oblige à faire ou à ne pas faire.»
Obligations des employeurs en matière dhygiène et sécurité
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Ordonnance 3 relative à la loi sur le travail 822.113
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