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CYCLE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
17 sept. 2021 C'est dans cet esprit que le CNFPT a conçu le cycle de formation professionnelle. « Directeur ou directrice des ressources humaines de ... |
CYCLE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
C'est dans cet esprit que le CNFPT a conçu le cycle de formation professionnelle. « Directeur ou directrice des ressources humaines de collectivité territoriale |
Plaquette cycle DRH format word
par le Président du CNFPT. CYCLE DE FORMATION PROFESSIONNELLE. DIRECTRICE.EUR DES RESSOURCES HUMAINES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE. LA PROFESSIONNALISATION. |
GUIDE LE PLAN DE FORMATION la fonction publique territoriale
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CYCLE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
15 oct. 2021 CYCLE DE FORMATION. PROFESSIONNELLE. INSET DE Montpellier. De janvier à décembre 2022. DIRECTRICE / DIRECTEUR DES. RESSOURCES HUMAINES DE. |
CYCLE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
28 mars 2022 CYCLE DE FORMATION. PROFESSIONNELLE. INSET DE NANCY. 2022. DIRECTEUR OU DIRECTRICE. DES RESSOURCES HUMAINES. DE COLLECTIVITÉ TERRITORIALE. |
RESSOURCES HUMAINES
Le CNFPT propose ses formations sous forme d'itinéraires métiers. Ces itinéraires permettent aux collectivités et aux agents d'avoir une visibilité globale sur |
Plans de formation - guide numérique à lusage des collectivités
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CYCLE DE FORMATION PROFESSIONNELLE - CNFPT
23 mar 2020 · La gestion des ressources humaines est une fonction partagée entre les élus employeurs, les cadres de direction, les chefs/cheffes de service et |
Plaquette cycle DRH format word - CNFPT
8 juil 2019 · DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE Cycle de formation professionnelle INSET d'Angers |
CYCLE DE FORMATION PROFESSIONNELLE - CNFPT
L'OBJECTIF GÉNÉRAL DU CYCLE La gestion des ressources humaines est une fonction partagée entre les élus employeurs, les cadres de direction, les |
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Guide plan de formation 2020 - CNFPT
Enfin, l'entretien professionnel est un acte managérial au service de la gestion des ressources humaines Il fonctionne comme un moment d'identification des |
CYCLE DE FORMATION PROFESSIONNELLE - CNFPT
18 fév 2021 · mobilité, la formation, l'évaluation du personnel, etc Le rôle du directeur/de la directrice des ressources humaines consiste à assurer la |
GUIDE LE PLAN DE FORMATION la fonction publique - CNFPT
- les départs massifs à la retraite de nom- breuses catégories de fonctionnaires modifient déjà la gestion prévisionnelle des ressources humaines, - la raréfaction |
Dossier sectoriel Ressources Humaines - CNFPT
Cette observation porte notamment sur la relation emploi-formation afin de repérer les évolu- tions des champs professionnels et des métiers exercés par les |
LES RESSOURCES HUMAINES ET LORGANISATION DU - CNFPT
réorganisations trop rapides sont vécues comme violentes et à risques, et obligent à laisser de côté les attentes de formation ou de mobilité des agents Le travail |
Développer une approche stratégique sur les ressources - CNFPT
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