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  • Comment fonctionne un comité ?

    Le fonctionnement du comité d'entreprise est régi par une triple représentation : employeurs, membres élus, représentants syndicaux.
    Il est le président du comité d'entreprise et peut être assisté par deux collaborateurs ayant une voix consultative.

  • Quels sont les différents comités ?

    Les comités rassemblant les cadres dirigeants

    Le Comex et le Codir. Le Comop et le Copil. Le Comité Directeur. Le Comité de Gouvernance. Le Comité des Rémunérations. Le Comité Budgétaire. Le Comité des Litiges. Un objectif de réunion clair.

  • Comment gérer un comité ?

    Voici 6 étapes pour faire des comités à haute valeur ajoutée

    11 Définir la mission d'un comité 22 Choisir ses membres. 33 Établir la structure. 44 Disposer d'un pouvoir de décision. 55 Délimiter un rayon d'action. 66 Assurer un bon déroulement et un suivi régulier.

  • Le comité d'entreprise a également pour rôle d'analyser les comptes de l'entreprise grâce aux documents comptables et financiers que l'employeur est dans l'obligation de lui fournir.
    Tous les documents destinés annuellement à l'assemblée générale des actionnaires sont d'abord transmis au comité d'entreprise.
Lorsque certains seuils d'effectif sont atteints, certaines commissions sont obligatoires. Entreprise d'au moins 200 salariés. Dans ces entreprises, deux  Autres questions
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