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PDF	MANAGING EMPLOYEE PERFORMANCE AND REWARD Performance and reward basics Working with psychology Managing motivation Being strategic and getting fit

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Effective Remuneration Strategy in a Group Structure

optimal and sustainable remuneration strategy to support creating value for all stakeholders Adopting a strategic approach to group remuneration is at the heart of driving alignment relevance and sustainability across the constituent OpCos as well as promoting a high performance culture

C'est quoi la rémunération ?
Définition de rémunération
Ensemble des sommes remises à une personne en échange d'un travail ou d'une prestation. 2.
Somme formée par le total des salaires, primes, gratifications et indemnités diverses reçus par un travailleur, notamment salarié, en paiement de son travail au cours d'une période donnée.
Prix d'un travail fourni.
Synonyme : appointements, cachet, émoluments, paiement, payement, rétribution, salaire. – Vieux : gages.

Quelle est la rémunération ?

A l'inverse, la rémunération est une notion plus globale incluant toutes les sommes liées à l'accomplissement d'un travail pour le bénéfice d'autrui, c'est-à-dire le salaire de base, les compléments de salaires (congés payés, prime d'ancienneté, gratifications, élément en nature…), les suppléments de salaires (mutuelle

Salaire (Notion et régime) La rémunération désigne l'ensemble des avantages, de toute nature, perçus par le salarié à l'occasion de son contrat de travail.

Part 1 The fundamentals

Performance and reward basics Working with psychology Managing motivation Being strategic and getting fit assets.cambridge.org

FOREWORD

The design and management of remuneration programs in organisations of varying scale and style have become extremely complex. The influences include prevailing economic conditions, the perceptions of society, compe-tition for scarce skills and changing theories and fashions in the marketplace. The relationships between these often conflicting eleme

ACKNOWLEDGEMENTS

Evidently, at his peak, Charles Dickens managed to knock out a book chapter day, armed only with quill and ink, midnight oil, a marvellous eye for the human condition, and varying quantities of the demon drink. Even in the era of the word processor, authorial output of this quantity and quality is something to which we lesser mortals can only aspir

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