gestion des compétences iso 9001 version 2015


Quels sont les exigences de l’ISO 9001 pour un système de management de la qualité ?

    Il liste les exigences de l’iso 9001 que le système de management de la qualité doit satisfaire pour obtenir la certification. Cette norme spécifie les exigences de l’iso 9001 pour un système de management de la qualité. L’organisme doit : ? accroître la satisfaction de ses clients par un SMQ efficace.

Comment gérer les compétences selon l’ISO 9001 ?

    La gestion des compétences selon l’ISO 9001 : savoir lire entre les lignes Etape 1 : Identification des compétences requises Etape 2 : Identification des compétences disponibles Etape 3 : Évaluation des écarts Etape 4 : Mise à disposition et développement des compétences Etape 5 : Maintien et mise à jour des compétences

Comment réussir la gestion des compétences?

    Adieu à la reconnaissance de l’expérience acquise (savoir faire lié à l’ancienneté) et bonjour au bilan de compétence particulièrement subjectif. Le CREP à l’avenir deviendrait un outil de la gestion des compétences.

Quels sont les besoins et les attentes de l’ISO 9001 ?

    Les besoins et les attentes qui sont pertinents pour les exigences de l’iso 9001 (objectifs commerciaux) du SMQ de l’entreprise devraient être déterminé. La fourniture d’une assistance technique au fournisseur devrait profiter à l’entreprise. Aussi au fournisseur en améliorant la qualité et la livraison des produits fournis par l’extérieur.
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