gestion humana wikipedia


¿Cuáles son los procesos de Gestión Humana?

    Articular el proceso de gestión humana a la gestión del proceso productivo, y a información histórica de la Organización. Contratación, Promoción y Terminación de Relación Laboral; Compensación, Salarios, Programas de Incentivos, Beneficios y Servicios; Capacitación; Productividad, Evaluación de desempeño, Clima Laboral;

¿Cuáles son los objetivos de la gestión humana?

    Ubicar entre las personas participantes el efecto que tiene un proceso de planificación apropiado en decisiones vinculadas a proyección de producción, estrategias alrededor de productividad y proyección del punto de equilibrio. Articular el proceso de gestión humana a la gestión del proceso productivo, y a información histórica de la Organización.

¿Qué es la planificación de la gestión humana?

    Planificación de la Gestión Humana En el módulo número 1, se introdujo la multi - dimensión que entraña la gestión del talento humano como elemento fundamental para el cumplimiento de las metas de las organizaciones.

¿Cuáles son los elementos fundamentales de la gestión humana?

    Un elemento fundamental es el rescatar la experiencia y prácticas de las personas responsables en gestión humana, capitalizar el conocimiento, la experiencia y potenciarlo. Esto en conjunto es un elemento que permite la motivación de las personas y el avanzar hacia las siguientes etapas
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