comment préparer une formation


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  • Comment bien préparer une formation ?

    On peut décliner la construction d'une formation en plusieurs étapes : identifier les besoins et les enjeux, développer les objectifs de la formation, préparer le programme, développer le matériel, animer la formation et réaliser l'évaluation post-formation.

  • .
    1) Avant la formation : la définition des objectifs..
    2) Pendant la formation : l'évaluation des compétences acquises..
    3) Après la formation : l'évaluation à chaud..
    4) Après la formation : l'évaluation à froid.
:
7 étapes pour créer un programme de formation efficace
  1. Identifier la cible de la formation.
  2. Déterminer les objectifs de formation.
  3. Définir les moyens pédagogiques adaptés.
  4. Choisir le bon format.
  5. Organiser le déroulement de la formation.
  6. Mettre en œuvre le suivi et les évaluations.
Cette évaluation s'attache à déterminer l'impact de la formation (si les acquis sont mis en œuvre et comment) dans la pdf/ [page consultée le 01/09/2014].Autres questions
:
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Comment concevoir une formation?
  1. Structurer le contenu de la formation. ...
  2. Formaliser la description de l'action de formation. ...
  3. Prévoir une marge de manœuvre. ...
  4. Les méthodes doivent être adaptées aux contenus à transmettre. ...
  5. Les méthodes doivent être variées tout au long de la session.




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