gpeec fonction publique d etat
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Guides pratiques - La gestion prévisionnelle des ressources
Directeur général de l'administration et de la fonction publique. La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l'Etat |
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GPEEC territoriale :
Parmi les priorités d'action qu'elle adresse aux plates-formes régionales d'appui interministériel à la GRH. (PFRH) la DGAFP a demandé que soit élaboré un |
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2ème Journée interministérielle sur la GPEEC
16 déc. 2014 d'administration centrale et des services déconcentrés de l'Etat. ... Lien : http://www.fonction-publique.gouv.fr/gpeec-territoriale- ... |
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Méthodologie pour élaborer le volet GPEEC du plan régional de
Publics : fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique de l'Etat. Les services de l'Etat concernés par le plan de GPEEC: les services ... |
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Fonction publique et gestion des ressources humaines
9 janv. 2020 la page de veille( Scoop-it) Fonction publique d'Etat réalisée par le ... La GPEEC d'une administration face aux évolutions réglementaires. |
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Mener une véritable politique de GPEC dans une collectivité
à apparaître dans la Fonction. Publique. Elles sont alors forte- ment associées aux démarches de modernisation de l'État. On parle de GPEEC (Gestion |
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Les pratiques de gestion prévisionnelle des emplois des effectifs et
La prise en compte de la GPEEC dans les systèmes d'information des ressources humaines métiers et des compétences de la fonction publique territoriale. |
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Terminologie sur les métiers Etat des lieux et propositions de
Dans le cadre d'un projet d'une GPEEC interministérielle la mission La fonction publique hospitalière met en avant la formation alors que les ... |
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La GPEEC dans la fonction publique : le dialogue au service de la
11 déc. 2013 Thème de l'introduction : la GPEEC n'est pas l'affaire de spécialistes mais ... des perspectives RH des services de l'Etat. |
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Synthèse des plans ministériels de Gpeec
par rapport aux effectifs de la Fonction Publique d'Etat entre 1995 et 2005 Plan GPEEC du ministère de l'Agriculture de l'alimentation |
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Des effectifs et des compétences (GPEEC) - Le portail de la
MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE Le ministre de la fonction publique à Monsieur le Ministre d’Etat Mesdames et Messieurs les ministres et ministres délégués Objet : Gestion prévisionnelle des emplois des effectifs et des compétences (GPEEC) Par la circulaire du 16 décembre 2002 du ministre de la fonction publique le Gouvernement |
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LES PRATIQUES DE gESTION PRÉvISIONNELLE DES EmPLOIS DES
et sur les conditions d’intégration d’une démarche de GPEEC dans les stratégies d’organisation et de gestion des collectivités Elle cherche à observer trois aspects importants des démarches GPEEC : Leur dimension politique : il s’agit d’identifier l’ancrage et les modalités d’articulation des politiques de ressources |
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Fiche action 7 : Mettre en œuvre une démarche de GPEEC - CDG 74
La démarche de GPEEC se prête à une conduite en « mode projet »: définition des objectifs identification des ressources nécessaires planification des actions contrôle et validation des phases évaluation des résultats 2) Les différentes étapes à respecter La mise en place d’une GPEEC repose sur un certain nombre d’étapes : |
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MODULE GPEEC - cdg77fr
GPEEC Service emploi territorial Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne 10 points de vue - CS 40056 - 77564 Lieusaint Cedex Tél 01 64 14 17 00 –cdg77 |
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LISTE DES SIGLES ET ACRONYMES - Le portail de la fonction
288 - Rapport annuel sur l’état de la fonction publique LISTE DES SIGLES ET ACRONYMES LISTE DES SIGLES ET ACRONYMES FGE Fichier général de l’État Fiact Fonds interministériel d’amélioration des conditions de travail |
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d'expériences de GPEEC à divers stades d'avancement illustrant la diversité des démarches des collectivités territoriales L'observation de ces pratiques montre que les collectivités sont conscientes du défi démographique qui va toucher l'ensemble de la fonction publique territoriale Elles se préparent à la |
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La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les
La GPEEC (gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ) Aujourd'hui, la finalité de la gestion prévisionnelle des RH de l'Etat est de territoires de politiques publiques dans un cadre organisationnel remodelé, tout l'administration tout en prenant en compte le cadre juridique d'une fonction |
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GPEEC territoriale : - Portail de la Fonction publique
Ils revêtent ainsi un intérêt particulier dans le contexte d'évolutions que connaît l' administration terri- toriale de l'Etat C'est la raison pour laquelle la DGAFP a doté |
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Fonction publique et gestion des ressources humaines - ENA
la page de veille( Scoop-it) Fonction publique d'Etat réalisé par le Centre de d' évolution de ce statut sous l'impulsion de la LOLF et de la GPEEC (gestion |
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GPEEC - CDG 35
à articuler avec le statut particulier de la fonction publique territoriale (FP de « carrière ») Les principaux objectifs d'une démarche de GPEEC ➢ Développer |
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Mener une véritable politique de GPEC dans une collectivité - Adgcf
Pour la fonction publique territoriale, 0,5 des agents font une mobi- lité géographique et moins de 1 changent d'employeur POUR AUTANT, LA GPEC EST |
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La mission du groupe thématique - Vie publique
3 2 Une analyse limitée à la fonction publique de l'État 17 85 3 2 La GPEEC, stade ultime de la gestion des ressources humaines 86 |
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Piloter la Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs - andrhdt
compétences (GPEEC), visent à assurer la cohérence entre les compétences de l'État, 44,1 ans dans la fonction publique territoriale et 41,3 ans dans |
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Le guide méthodologique de la gestion prévisionnelle des emplois
11 jui 2008 · Les résultats à réaliser finalisent le cadre de gestion publique moderne Elles varieront dans le temps en fonction de l'évolution des constituent l'outil fondateur de la GPEEC qui décrit l'état de situation à un moment donné |
