gpeec fonction publique territoriale
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GPEEC territoriale :
GPEEC territoriale : synthèse 2013 des travaux des PFRH. OUTILS DE LA GRH. MINISTÈRE DE LA DÉCENTRALISATION. ET DE LA FONCTION PUBLIQUE. ÉDITION. 2014 |
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Guides pratiques - La gestion prévisionnelle des ressources
La GPEEC (gestion prévisionnelle des effectifs des emplois et des compétences) est (fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière). |
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GPEEC : Comment construire une démarche adaptée aux petites et
à articuler avec le statut particulier de la fonction publique territoriale (FP de « carrière »). -. Une approche toute à la fois administrative (statut |
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Les pratiques de gestion prévisionnelle des emplois des effectifs et
L'AncrAge et L'ArtIcuLAtIon des dIsposItIfs de gpeec dAns Les poLItIques métiers et des compétences de la fonction publique territoriale. |
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2ème Journée interministérielle sur la GPEEC
16 déc. 2014 Ministère des Finances et des Comptes publics (139 ... Lien : http://www.fonction-publique.gouv.fr/gpeec-territoriale-synthese-2013-des- ... |
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La GPEEC dans la fonction publique : le dialogue au service de la
11 déc. 2013 La table ronde est destinée à mettre en lumière les aspects territoriaux d'une démarche de GPEEC sous deux angles différents et ... |
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CONVENTION DE SERVICE MISE A DISPOSITION DU MODULE
27 mai 2021 Le CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA ... des effectifs et des compétences (GPEEC) permet aux collectivités de ... |
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CHARGÉ OU CHARGÉE DE PROJET GPEEC
INFORMATIONS GÉNÉRALES. PROXIMITÉ ENTRE MÉTIERS. CONTEXTE D'EXERCICE. Fiche n° A3B/05. Centre national de la fonction publique territoriale |
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CHArGÉ OU CHArGÉe De prOJeT GpeeC
Le chargé ou la chargée de projet GPEEC peut être amené à encadrer un service. Centre national de la fonction publique territoriale. |
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Paris le 11 décembre 2001
d'échanges inter-fonctions publiques sur le sujet de la GPEEC. par réformes territoriales au pluriel la réforme de l'administration territoriale de. |
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GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS DES EFFECTIFS - CNFPT
La démarche qui peut ou non déboucher sur une politique de GPEEC repose sur l’articulation de quatre volets principaux : organisation effectifs et emplois métiers et compétences conditions d’exercice |
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GUIDE POUR LA CARTOgRAPHIE DES EmPLOIS/ COmPÉTENCES - CNFPT
gpeec cartographie des emplois et référentiels La gestion prévisionnelle des effectifs des emplois et des compétences (GPEEC) permet à une collectivité d’analyser puis d’adapter les compétences individuelles et collectives à l’évolution de ses missions et de ses modes d’action |
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MODULE GPEEC - Centre de gestion de la fonction publique
Effectifs et des Compétences (GPEEC) apparaît déterminante pour accompagner les mutations auxquelles sont confrontées les collectivités territoriales Partant de ce constat et en sappuyantsur les données collectées par les différents services des Centres de Gestion (Emploi Concours Médecine préventive Gestion des |
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Convention
une convention de mise à disposition du module « Anticipation RH » (GPEEC); Il est convenu ce qui suit : Entre Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde - sis Immeuble Horiopolis - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019 - 33049 BORDEAUX Cedex représenté par Monsieur Roger RECORS Président |
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La gestion prévisionnelle et des compétences (GPEEC
La GPEEC constitue un enjeu pour une collectivité : elle doit lui permettre d'anticiper les évolutions futures de son organisation et de ses métiers et de professionna-liser ses ressources en vue d'une meilleure qualité du service rendu aux usagers Définition de la GPEEC La démarche de GPEEC Recrutement Mobilité Orientation |
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La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les
La GPEEC (gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ) est l'exercice (fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière) |
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GPEEC - CDG 35
à articuler avec le statut particulier de la fonction publique territoriale (FP de « carrière ») - Une approche toute à la fois administrative (statut, adéquation grade |
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GPEEC - CNFPT
métiers et des compétences de la fonction publique territoriale (article 12-1-I) « Les pratiques de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des |
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Mener une véritable politique de GPEC dans une collectivité - Adgcf
nelles, territoriales mais aussi générationnelles relatif au management des effectifs marches de GPEC commencent à apparaître dans la Fonction Publique |
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Plaquette GPEECqxd - CIG Petite Couronne
5 fév 2003 · La collection " Les diagnostics de l'emploi territorial " s'étoffe d'un premier hors série tions statutaires relatives à la fonction publique territo- |
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Fonction publique et gestion des ressources humaines - ENA
Il est complété par quelques exemples de mise en place de GPEEC dans des collectivités territoriales et au centre hospitalier intercommunal Robert-Ballanger ( |
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La gestion prévisionnelle des ressources - Cour des comptes
effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) et porte notamment sur la formation départementaux de gestion de la fonction publique territoriale (CDG) |
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La mission du groupe thématique - Vie publique
prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) à travers hospitalière (FPH) et de la fonction publique territoriale (FPT) est en effet trop |
![Les Rencontres Emploi-RH : \](https://www.fichier-pdf.fr/2016/12/07/2016-11-23-cgtpe-gpec-contre-la-signature/preview-2016-11-23-cgtpe-gpec-contre-la-signature-1.jpg "Les Rencontres Emploi-RH : \")
![PDF] Cours les référentiels dans le management des compétences](https://i0.wp.com/image.slidesharecdn.com/gpecc-collectivites-cnfpt-pdf-140425022051-phpapp02/95/pratiques-de-gpeec-dans-les-collectivits-territoriales-cnfpt-9-638.jpg?cb\u003d1398392886?resize\u003d91 "PDF] Cours les référentiels dans le management des compétences")
