guide des compétences professionnelles


Quelle est la fiche de la compétence professionnelle?

  • FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE N° 7 Négocier une solution technique et commerciale Description de la compétence – processus de mise en œuvre Dans le respect des conditions générales de vente de l’entreprise, en tenant compte des caractéristiques

Comment fonctionne le guide des compétences ?

  • Le Guide des compétences des CRHA et CRIAest constitué de trois grandes sections, fonctionnant en synergie : • les compétences transversales; • les domaines professionnels de compétence (regroupés en familles); • le contexte de pratique.

Quels sont les critères de compétences professionnelles ?

  • Les critères dépendent de la fonction et du rôle de l’employé, entre autres. Voici quelques exemples de compétences professionnelles : le leadership, l’autonomie, l’intégrité, la performance orientée vers le client… On peut établir une notation numérique pour les examiner, par exemple.

Quels sont les différents types de compétences à associer aux profils d’emploi de votre entreprise ?

  • Quant aux aptitudes, le module comporte une section de compétences courantes à choisir que vous pouvez associer aux profils d’emploi de votre entreprise. Vous pourrez désigner des gestionnaires, des examinateurs, des échéances, créer des alertes, etc. Le SIRH dispose de plusieurs types d’évaluations pour s’adapter aux besoins de chaque entreprise.
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