ERGONOMIE Cognitive

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Quels sont les différents types d'ergonomie ?
Précisons qu'il existe plusieurs sortes d'ergonomie à mettre en place pour améliorer l'exercice d'une activité professionnelle : l'ergonomie physique, l'ergonomie cognitive et l'ergonomie organisationnelle.
L'ergonomie physique
Souvent, elle consiste à améliorer une posture, à offrir plus de variété dans les mouvements ou à soulager certains efforts répétitifs.

Quel est le but de l'ergonomie ?

L'ergonomie a toujours pour objectif l'amélioration des conditions de travail et d'utilisation des outils (machines, interfaces, etc.).
D'ailleurs, trois mots sont indissociables de cette discipline : efficacité, santé et sécurité.

C'est quoi une activité cognitive ?

Définition.
Ce sont les capacités de notre cerveau qui nous permettent d'être en interaction avec notre environnement : elles permettent de percevoir, se concentrer, acquérir des connaissances, raisonner, s'adapter et interagir avec les autres.

L'ergonomie cognitive est une dérivée de la psychologie cognitive. C'est une approche centrée sur l'homme et se base sur l'étude des processus mentaux pour étudier les interactions entre l'utilisateur et un système interactif, comme un logiciel, un site web ou une application mobile.

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