Stress au travail - INRS

Stress au travail : fausse maladie ou vrai symptôme ? DR Interview de Philippe ASKENAZY Chargé de recherche 

Travail, INRS études et enquêtes Démarche de prévention du stress au travail La réalisation d'un diagnostic organisationnel Dans le contexte actuel où la 

Stress au Travail : diagnostic, évaluation, gestion et prevention Le projet « stress au travail » a été orienté selon trois grands axes : développer des 

Le questionnaire de Karasek est l'instrument le plus utilisé dans l'évaluation des risques psychosociaux au travail Le modèle élaboré initialement explorait deux

Stress, risques psychosociaux (RPS), facteurs organisationnels, burn-out, harcèlement, violences, souffrance au travail, stress post-traumatique, santé mentale 

Dans le domaine de la prévention des risques professionnels, l'INRS est un organisme scientifique et technique qui travaille, au plan institutionnel, avec la 

intensification du travail, mode de management ) Ces risques peuvent interagir entre eux : ainsi le stress au travail peut favoriser l'apparition de violences 

intensification du travail, mode de management ) Ces risques peuvent interagir entre eux : ainsi le stress au travail peut favoriser l'apparition de violences