Comment détecter les risques psychosociaux en entreprise - INRS

Comment identifier les risques psychosociaux ?
Comment identifier les risques psychosociaux ? Pour identifier les risques psychosociaux, il est nécessaire de pouvoir échanger avec les salariés et leurs managers.
Ce sont les premiers experts de leur travail.
Ils ont une vision précise des situations qui génèrent chez eux des difficultés, du mal-être ou du stress.
1Adapter le travail demandé aux capacités et aux ressources des salariés.
2) Organiser le travail pour le rendre stimulant.
3) Définir clairement les rôles et les responsabilités de chacun.
4) Donner la possibilité aux salariés de participer aux actions de changements qui affecteront leur travail.

Comment détecter les risques psychosociaux en entreprise ?

1- Collecter et rassembler les données. Il s'agit de recueillir certaines données permettant de construire des indicateurs de dépistage.
2- Construire sa propre liste d'indicateurs.
3- Mettre en perspective les indicateurs pour objectiver les risques psychosociaux.

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