EXEMPLE DE CONTRAT DE TRAVAIL ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES

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CONTRAT de travail et accueil entre parents et assmat

jours consécutifs pour des motifs liés à l’indisponibilité du ou des parents du fait de leur travail ou de leur état de santé La durée quotidienne maximale de travail tous employeurs confondus est de 13 heures par jour Le repos hebdomadaire a une durée minimale de 24h + les 11h de repos quotidien soit 35 h

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Contrat d’Accueil (Annexe au Contrat de Travail)

Contrat d’accueil annexe au contrat de travail – Assistants Maternels salariés du particulier employeur – Mise à jour Janvier 2020 Page 1 sur 10 Assistant(e) Maternel(le) : Parent - Mère : Parent - Père : Accueil concernant l’enfant : Frère(s) et sœur(s) de l’enfant : Contrat d’accueil est un outil professionnel

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Exemple de contrat de travail proposé à l’usage des Parents

Parents et assistant(e)s maternel(le)s Ce modèle de contrat de travail est proposé pour faciliter vos relations en conciliant les attentes de chacun dans le but de respecter l’enfant de faciliter son éveil et son épanouissement S’il existe un Relais Assistants Maternels sur votre lieu de résidence vous pouvez bénéficier

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LE CONTRAT DE TRAVAIL

Guide pratique pour les assistant es maternel les et les parents-employeurs PROPOSÉ PAR LE SERVICE DE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE IL EST IMPORTANT QUE LE CONTRAT DE TRAVAIL ET LE CONTRAT D’ACCUEIL SOIENT LUS ATTENTIVEMENT ET REDISCUTES EN TENANT COMPTE DE LA LEGISLATION EN VIGUEUR ET DES INTERETS PROPRES DE L’ENFANT

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MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE

Le modèle présenté ci-dessous peut être utilisé pour la formation d’une relation de travail à durée indéterminée en cas de durée de travail régulière telle que définie à l’article 98-1 du socle spécifique « assistant maternel » de la convention collective

Comment faire un contrat de travail avec une assistante maternelle ?
conclure un contrat de travail écrit. L’organisation de l’accueil d’un enfant chez une assistante maternelle doit être décrite dans un contrat de travail et un contrat d’accueil, complétés par des annexes si besoin. Toutes les heures d’accueil sont rémunérées.
Qui est responsable des engagements des parents et assistants maternels ?
Parents et Assistant(e) Maternel(le) sont les seuls responsables de leurs engagements. Il est recommandé de réactualiser ce livret / contrat par écrit selon les besoins et/ou les différentes étapes du développement de l’Enfant. Nom : ........................................................
Que faire en cas d’absence d’assistant maternel ?
Toute absence de l’assistant(e) maternel(le) doit ê tre justifiée. Le congé maladie sera signalé dans les 48 heures su ivant l’arrêt de travail, avec indication de la dat e de reprise. Les parents devront fournir à l’assistant(e) matern el(le), une attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières (document Cerfa N°11135*02).
Quel est le rôle d’un assistant maternel ?
Assistant(e) Maternel(le) agréé(e), à prendre la décision de faire transporter notre enfant par les Pompiers ou le SAMU à l’hôpital ou à la clinique et à prendre la décision, en cas d’urgence, de toute intervention, proposée par le personnel médical dans l’intérêt de l’enfant, y compris une anesthésie générale sur mon enfant.

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Comment faire un contrat de travail pour une assistante maternelle ?

Que votre contrat soit à durée déterminée ou non, il peut être à temps partiel ou à temps complet.
. Il est à temps partiel si le temps de travail de votre nounou est inférieur à 40 heures par semaine, ou 174 heures par mois.
. Il est à temps complet au-delà.

Quel type de contrat pour une assistante maternelle ?

La loi donne le statut d'« agent non titulaire » aux assistants maternels lorsqu'ils sont employés par des collectivités territoriales ou des établissements publics de santé.
. Lorsqu'ils sont employés par un particulier, ils ne travaillent pas de manière indépendante, mais ont le statut de « salarié ».

Quel statut pour les assistants maternels ?

L'Urssaf service Pajemploi met à disposition des employeurs différents documents pour les aider dans leurs relations avec leur assistante maternelle agréée.
. Les différents supports sont remplissables et enregistrables en ligne.

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Exemple de contrat de travail proposé à lusage - Saint-Cergues

Assistantes Maternelles Ce contrat Cet exemple de contrat est le résultat du travail des responsables de Relais Assistants Par ailleurs, les parents et l' assistant(e) maternel(le) auront à remplir l'autorisation de transport Il est conclu un contrat de travail entre les parties ci-dessus, contrat régi par les dispositions

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Contrat de travail assistant maternel agréé - Conseil départemental

puéricultrices et assistantes sociales, qui ont notamment un rôle de conseil technique et de suivi des assistants maternels Ce modèle de contrat est un exemple qui ne Contrat de travail à durée indéterminée d'assistant maternel employé par un particulier Ce contrat est passé entre les parents Parent n° 1 : Nom :