Bilan social 2008 Direction des Relations avec le Personnel
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Bilan Social 2008 CNRS
Page 1 www cnrs Bilan Social 2008 Page 2 Direction des Ressources Relations hôte-pathogène au niveau cellulaire • Méthodes physiques d'étude de la |
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Bilan social 2008
Le bilan social est un état des lieux aussi précis que possible établi avec rigueur et minutie Se situant dans la continuité des publications précédentes |
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Bilan social 2009
31 déc 2016 · Direction des Relations avec le Personnel Bilan social 2009 Bilan indéterminée (moins 142 par rapport à 2008) et 191 salariés en contrat |
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Bilan social 2009
La répartition des effectifs par direction reste stable depuis 2008 L'effectif Personnel de direction 0 4 1 1 2 10 L' |
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Bilan social
- Développer la mise à niveau du système de Gestion administrative et statutaire du Personnel (GAP) ➢ Etablissement de relations avec la presse pour |
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BILAN SOCIAL
Ce Bilan social 2015-2016 dresse un panorama actualisé de l'ensemble des personnels du ministère de l'Éducation nationale de l'Enseignement supérieur et de |
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BILAN SOCIAL
2008 avec le ministère de l'Économie des Finances et de l'emploi un “ engagement national pour l ReLATiOnS AVeC Le SYSTÈMe éduCATiF eT POLiTiQue JeuneS |
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Bilan social
Direction de la recherche 1 Direction Direction générale des services 4 6 Service des Affaires juridiques 3 Communication 8 8 Service des Ressources |
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LE BILAN SOCIAL
24 oct 1996 · - la remuneration du personnel ventilee entre ouvriers employes personnel de direction relation de I'entreprise avec son personnel Dans |
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Le rôle du bilan social dans lélaboration du tableau de bord
bilan social est du ressort de la direction des ressources humaines qui se base sur les services suivants :10 - Service de gestion des individus: toutes les |
Quelles sont celles qui sont abordées dans le bilan social ?
Le bilan social comporte des informations sur l'emploi, les rémunérations et charges accessoires, les conditions de santé et de sécurité, les autres conditions de travail, la formation, les relations professionnelles ainsi que sur les conditions de vie des salariés et de leurs familles dans la mesure où ces conditions
Comment trouver le bilan social d'une entreprise ?
Tout salarié peut accéder gratuitement au bilan social de son entreprise s'il en fait la demande.
Hormis le comité d'entreprise, les délégués syndicaux doivent être mis au courant du projet de bilan social.Comment faire un bilan social RH ?
Comment réaliser un bilan social ? La réalisation d'un rapport social nécessite de regrouper une masse de statistiques et de chiffres relatifs à vos effectifs, au temps de travail et d'absence du personnel, aux rémunérations, aux emplois temps pleins, temps partiels, et à de nombreux autres indicateurs de GRH.
- À noter que le bilan social, par souci de transparence, est accessible à tout salarié qui en ferait la demande.
Les actionnaires de l'entreprise sont également destinataires des données figurant au bilan social.
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AIR2010_BS_FR [P].indd
Direction des Relations avec le Personnel. Bilan social 2010 INDICATEURS. ANNEXES. BILAN SOCIAL 2010. CHIFFRES CLÉS. 31 à 39 ANS. 2008. |
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Bilan social 2011
Le législateur donne une définition précise du bilan social dans le code du comprennent des personnels administratifs de service et des personnels de ... |
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Bilan Social 2017
1 mai 2016 Cette commission réunit l'assistante sociale des re- présentants du personnel et de la Direction (un collaborateur du service des Ressources ... |
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BILAN SOCIAL 2009
16 nov. 2010 Le législateur donne une définition précise du bilan social dans le code du travail (art ... contre 620 personnels en 2008 pour 479.48 ETPT. |
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Air Liquide
personnel en horaire hebdomadaire 35 heures. le personnel volontaire à temps partiel représente 59 % des effectifs. le Bilan social présente et mesure |
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Bilan-Social-2020-VC.pdf
Direction des Ressources Humaines et de la Relation Sociale Pour des raisons de confidentialité le personnel santé et médico-social a été associé à la. |
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BILAN SOCIAL 2014
Dans le secteur public le bilan social ne constitue pas une obligation Catégorie A : personnels chargés de conception |
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Air Liquide SA
Direction des Relations et du Développement social sont en forfait de 213 jours par an ; 135 % du personnel ... 2008. Nombre d'accidents du travail. |
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BILAN SOCIAL ANNÉE 2014
Second bilan social établi suite au passage aux RCE avec une précieuse année les personnels de bibliothèque en relation avec la direction du Service ... |
| Bilan social 2008 - Université de Franche-Comté |
| Bilan social 2010 - Air Liquide |
| Le bilan social 2008 - nbbbe |
| UNIVERSITÉ DE FRANCHE-COMTÉ Bilan social |
| Site wwweducationgouvfr Bilan social |
| Bilan social 2019 - Haute Autorité pour la transparence de |
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BILAN SOCIAL - Groupe Renault
le bilan social porte sur le périmètre Renault s a s qui comprend 12 établissements principaux et 7 directions régionales: Ensemble des personnes ayant, à titre personnel, un contrat de travail avec l'entreprise qu'il soit à durée La loi du 1er décembre 2008 vient modifier le calcul de l'effectif des bénéficiaires de |
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Bilan social 2008 - ANSM
Le bilan social 2008 atteste de l'effectivité de la mise en œuvre de cette rémunérés) a été régulé en concertation avec les directions et cette action a conduit personnels contractuels et 38 des personnels fonctionnaires ont bénéficié Enfin, les relations professionnelles et le dialogue social avec les six organisations |
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Bilan social France Télécom 2008 - cloudfrontnet
Les recrutements effectués en 2008 incluent 481 salariés embauchés à temps partiel dans le domaine de la relation clients (boutique et service clients au |
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BILAN SOCIAL
Le bilan social permet d'apporter un éclairage sur les évolutions en matière de ressources humaines et budgétaires à la direction générale des impôts CHAPITRE DIXIEME RELATIONS AVEC LES ORGANISATIONS SYNDICALES selon des modalités encore à l'étude en liaison avec les représentants du personnel |
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Bilan social - Université de Nantes
La production de travail du bilan social et son analyse collective doivent constituer un moment fort de la vie de notre Les relations professionnelles ; 7 comprennent des personnels administratifs, de service et des personnels de santé ; 2008 2009 2010 2011 Nbre accidents de travail avec arrêt 7 9 15 7 12 7 16 |
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BILAN SOCIAL 2010 - Safran Group
21 fév 2010 · Rappel : L'entreprise est tenue d'établir un bilan social lorsque son effectif CHAPITRE 2 – REMUNERATIONS ET CHARGES ACCESSOIRES CHAPITRE 6 – RELATIONS PROFESSIONNELLES 34 6 – 1 : Représentants du personnel Directeur TOTAL 2008 Hommes 4 29 29 32 6 39 79 218 |
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AIR2010_BS_FR [P]indd - Air Liquide
DIRECTION DES RELATIONS AVEC LE PERSONNEL Bilan Le Bilan Social présente et mesure différents aspects de la politique sociale de L'Air Liquide S A Au regard de ses négociations intervenues en 2008, il comporte un ensemble |
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Bilan social - Ministère du Travail
en faisant progresser la relation avec les directions d'administration centrale et les services 141 6 LES DÉPENSES DE PERSONNEL ET LES RÉMUNÉRATIONS Le bilan social présente les principales données concernant la gestion des le CET dit « historique » pour les jours épargnés avant le 31 décembre 2008 ; |
