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Il n'existe pas de durée minimum pour bénéficier d'une disponibilité de droit, pour élever un enfant de moins de 12 ans.

Comment mettre fin à une mise en disponibilité ?

Vous pouvez mettre fin à votre disponibilité en vue d'une réintégration mais il vous faudra peut-être attendre car cela dépendra d'une vacance de poste.
Prenez-donc contact avec votre employeur pour connaître les délais.

Comment reprendre son poste après une disponibilité ?

La réintégration est possible au terme des 4 ans de disponibilité ou au cours de la disponibilité.
Il n'est en effet pas nécessaire d'attendre la fin de la disponibilité d'office pour prévoir la reprise des fonctions de l'agent.
Celle-ci peut intervenir dès lors qu'une possibilité de reclassement se présente.

Comment renouveler une mise en disponibilité ?

Renouvellement ou réintégration
Sauf si la disponibilité n'excède pas 3 mois, l'agent doit envoyer une demande de renouvellement ou de réintégration, 3 mois avant la fin prévue de sa disponibilité.
La décision de renouvellement intervient après une procédure identique à celle précédant la décision initiale.

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