retraite anticipée carrière longue les nouvelles conditions en 2015


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PDF Demande unique de retraite anticipée de base pour carrière longue

Vous réunissez les conditions de : durée d'assurance minimale en début de carrière et de durée d'assurance cotisée minimale tous régimes de base confondus 

PDF Et les retraites

Les conditions de liquidation : âges et durée d'assurance TABLEAU 4 ○ Conditions de départ anticipé pour carrière longue Année de naissance Début d 

PDF Dispositif de retraite anticipée pour carrière longue

10 juil 2023 · Sont prises en compte pour apprécier la condition relative au début d'activité les périodes de cotisations à l'assurance vieillesse 

PDF Recommandations DEPART ANTICIPE CARRIERE LONGUE I

L'accès à une retraite anticipée au titre des carrières longues était subordonné à la justification de 3 conditions cumulatives : - une condition d'âge de début 

  • La réforme s'applique à partir du 1er septembre 2023.
    Toutefois, les assurés nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963, ayant leurs trimestres jeune l'année des 20 ans, et ayant 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre 2023, ils ont droit à la retraite anticipée carrière longue sur demande.

  • Quelle condition pour retraite carrière longue ?

    Avoir cotisé 4 ou 5 de trimestres avant ses 16, 18, 20 ou 21 ans.
    Pour être éligible au dispositif de la retraite anticipée pour carrière longue, il faut avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de son 16e, 18e, 20e ou 21e anniversaire.

  • Quelles sont les conditions pour partir à la retraite anticipée ?

    justifier d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou de la qualité de travailleur handicapé (seules les périodes de RQTH avant le 01/01/2016 peuvent être prises en compte) au moment du départ ; détenir la durée d'assurance cotisée (tous régimes) requise par l'article R.

  • Quelle est la nouvelle réforme pour les carrières longues ?

    Retraites : report de l'âge de départ et refonte du dispositif des carrières longues.
    Le 1er septembre 2023, l'âge légal de départ à la retraite a été reporté de 62 à 64 ans.
    L'âge d'ouverture du droit à pension augmente de 3 mois par génération jusqu'à 64 ans.

  • Vous réunissez les conditions de : durée d'assurance minimale en début de carrière, et de durée d'assurance cotisée minimale, tous régimes de base confondus  Autres questions
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