création d'une section syndicale dans la fonction publique territoriale
DROIT SYNDICAL
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Etude Le droit syndical
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Fiche pratique
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Comment créer une section syndicale dans la fonction publique territoriale ?
- Pour cela, il suffit de réunir les agents concernés lors d'une assemblée générale constitutive et d'élire les membres qui composeront le bureau local. - Le bureau peut être composé avec un minimum de 3 personnes, soit un secrétaire général, un secrétaire adjoint et un trésorier.
Comment mettre en place une section syndicale ?
Aucune formalité n'est prévue pour la création d'une section syndicale.
Pour éviter les litiges, il est recommandé d'informer l'employeur par écrit (lettre RAR : RAR : Recommandé avec avis de réception , lettre remise en mains propres contre décharge par exemple).Qui peut constituer une section syndicale ?
Tout syndicat peut créer une section syndicale s'il possède au moins deux adhérents dans l'entreprise. À ce titre l'employeur est soumis à plusieurs obligations : Dans toutes les entreprises, il doit mettre à disposition de chaque section syndicale un panneau d'affichage réservé aux seules informations syndicales.
Pour cela, il faut SIMPLEMENT respecter quelques conditions de fond et de forme.
1Organisez une assemblée générale constitutive.
2) Il faut officialiser votre décision de créer un syndicat UNSA en remplissant les documents constitutif.
3) Déposer votre dossier à la mairie de la commune où siège votre syndicat.
Lexercice du droit syndical dans la fonction publique territoriale
1 janv. 2021 En cas de création d'un syndicat ou d'une section syndicale l'autorité territoriale est informée |
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N°2019-03 EXERCICE DU DROIT SYNDICAL DANS LA FONCTION
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Les modalités d'exercice du droit syndical dans la fonction publique territoriale sont fixées par le décret n° 85-397 du 3 avril 1985 dans sa version actualisée suite à la parution du décret n°2014-1624 du 24 décembre 2014 Table des matières I) CONDITIONS GÉNÉRALES D’EXERCICE DU DROIT SYNDICAL: 2 |
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L’EXERCICE DU DROIT SYNDICAL DANS LA FONCTION PUBLIQUE
-Décret n° 2014-1624 du 24 décembre 2014 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique territoriale -Arrêté du 5 janvier 2015 portant répartition des sièges attribués aux organisations syndicales de fonctionnaires territoriaux au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale |
Comment exercer le droit syndical dans la fonction publique territoriale?
Les modalités d'exercice du droit syndical dans la fonction publique territoriale sont fixées par le décret n° 85-397 du 3 avril 1985 dans sa version actualisée suite à la parution du décret n°2014-1624 du 24 décembre 2014. Table des matières
Comment les organisations syndicales sont-elles déterminées dans la fonction publique territoriale?
I) CONDITIONS GÉNÉRALES D’EXERCICE DU DROIT SYNDICAL: Les organisations syndicales des agents de la fonction publique territoriale déterminent librement leurs structures dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
Quel est le décret du 3 avril 1985 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction ?
Décret n°85-397 du 3 avril 1985 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique territorialeDécret n°85-397 du 3 avril 1985 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique territoriale Version à la date : d'aujourd'huiou du Imprimer Copier le texte ×Fermer
Qu'est-ce que la section syndicale ?
La section syndicale, par l'intermédiaire des salariés adhérents, défend les droits et intérêts des salariés qu'elle représente. Elle agit dans le respect des attributions du délégué syndical ou, si le syndicat n'est pas représentatif, du représentant de la section syndicale (RSS). La situation varie selon le nombre de salariés dans l'entreprise.
Comment mettre en place une section syndicale ?
. Pour constituer une section syndicale, le syndicat doit respecter au moins une des conditions suivantes : Être affilié à une organisation syndicale représentative au niveau national et interprofessionnel.
Quelle est la différence entre un syndicat et une section syndicale ?
. Elle agit dans le respect des attributions du délégué syndical ou, si le syndicat n'est pas représentatif, du représentant de la section syndicale (RSS).
Comment prouver l'existence d'une section syndicale ?
LE DROIT SYNDICAL - CDG31
C/ La liberté de création d'un syndicat ou d'une section syndicale p 6 pour formation syndicale des agents de la fonction publique territoriale L'action des syndicats ne peut pas présenter un caractère politique (Cass, 10 avril 1998, Front |
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