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PDF Cap sur le travail et la rémunération – Juin 2019 Numéro 16

Dans l'administration québécoise le salaire moyen des gestionnaires fémi- nins est de 5214 $ alors que celui des hommes est de 5286 $ (différence de 072 $ 

PDF Équité salariale entre les sexes au Canada de 1971 à 2016

À compter de ce salaire les hommes sont systématiquement plus nombreux que les femmes et ce jusqu'à la somme de 260 000 $ à partir de laquelle les femmes

PDF Les femmes professionnelles moins bien rémunérées

3 mar 2014 · Évolution du ratio du salaire horaire moyen des femmes et des hommes chez les employés à temps plein Québec et Canada 1997-2012 76 78 80

PDF Marché du travail et rémunération

Le salaire horaire moyen des femmes y est de 5484 $ comparativement à 6217 $ pour les hommes Figure 3 Écart et ratio salariaux selon le sexe ensemble des 

PDF Écarts de revenus au Québec

9 jui 2022 · Les écarts de revenus entre les hommes et les femmes ont diminué de manière importante depuis les années 1960 avec l'entrée de plus en plus 

PDF Comment calculer votre écart salarial

• Nombre de femmes ____ Salaire horaire moyen ____ • Nombre d'hommes ____ aussi la répartition hommes-femmes au sein de l'organisation en examinant 

  • Quel est un bon salaire au Québec en 2023 ?

    Quel est le salaire moyen au Canada en 2023? En septembre 2023, le salaire moyen au Canada est de 1 215,02$ par semaine ou de 63 181,04$ par année pour les employés à temps plein.

  • C'est quoi un bon salaire au Québec ?

    Quel est un bon salaire au Canada ? Tout salaire supérieur à 54 450 $ par année (ou 27,92 $ salaire horaire, revenu brut) pourrait être considéré comme un bon salaire au Canada.

  • Pourquoi il y a une différence de salaire entre les hommes et les femmes ?

    Les femmes et les hommes n'exercent pas les mêmes métiers.
    D'une part, les femmes occupent moins souvent des positions d'encadrement que les hommes.
    Elles sont ainsi moins nombreuses parmi les hauts salaires.
    D'autre part, même à catégorie sociale comparable, elles n'exercent pas dans les mêmes secteurs professionnels.

  • Quelles inégalités de salaires en 2021 ? En 2021, le revenu salarial des femmes dans le secteur privé s'élève à 18 630 euros annuels.
    Il est inférieur en moyenne de 24,4% à celui des hommes qui disposent, en moyenne, d'un revenu salarial de 24 640 euros annuels.

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