La cohésion des équipes - Stéphane Haefliger
C'est quoi la cohésion d'équipe ?
La cohésion d'équipe, aussi appelée esprit d'équipe, désigne essentiellement la force des liens qui unissent les membres d'un groupe.
Il s'agit d'un processus dynamique reflétant la tendance des coéquipiers à rester ensemble et à demeurer unis dans la poursuite de leurs objectifs.Comment assurer la cohésion d'une équipe ?
Comment créer et renforcer la cohésion d'équipe ?
1Créer une histoire commune grâce aux souvenirs et aux émotions.
2) Fédérer autour d'une vision et d'objectifs communs.
3) Favoriser une culture de l'échange.
4) Instaurer un management exemplaire.
5) L'affichage dynamique.
6) Le réseau social d'entreprise.
7) Le team building.
8) Les réunions.Pourquoi la cohésion d équipe est importante ?
Autrement dit, c'est un véritable enjeu stratégique pour la performance de l'entreprise.
Une cohésion d'équipe forte est bénéfique pour la créativité et l'innovation car elle encourage les collaborateurs à échanger et à faire fructifier des idées.
Les salariés sont impliqués et cela se remarque auprès de vos clients.La motivation est un état d'esprit qui s'entretient au sein de vos équipes.
Cela va se traduire principalement par le degré d'implication de vos collaborateurs que ce soit un manager ou un managé.
Rester motivé ou motivant permet d'impliquer l'ensemble de vos équipes et créer ainsi de la cohésion d'équipe.
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