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CHAPITRE 3 LES INTERACTIONS INDIVIDUS-GROUPE

Un individu peut s’identifier à un groupe dont il subit les influences sans pour autant en faire partie Ce groupe dit « de référence » lui donne ses repères (valeurs attitude opinions comportement) 3 Les relations des individus au sein du groupe Au sein d’un groupe les individus sont à la fois interdépendants et en interaction

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Première STMG Thème 1 : De l’individu à l’acteur

Groupe informel : Groupe qui se crée naturellement à travers des interactions entre les individus L’adhésion est volontaire www ecogesam ac-aix-marseille 1 2 Statut et rôle dans le groupe Activité 2 : A partir des documents 1 et 4 1 Quelle différence faites-vous entre le statut et le rôle de l’individu dans le groupe ?

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CHAPITRE – Comment se construisent et évoluent les liens

individus en interaction se définissent eux-mêmes comme membes du goupe [ ] Un toisième c itè e seait un corolaire1 des précédents : les [individus] en interaction sont définis par es autres membres et non-membres comme membres du groupe Dans les groupes organisés la définition est explicite dans les groupes informels

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Notions Individu : personnalité émotion perception

2- L'individu un être social : les interactions individu-groupe Dans toutes les sociétés les organisations les individus ne restent pas isolés mais ils appartiennent à plusieurs groupes L’individu entre donc en interaction avec les autres A Les caractéristiques du groupe

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Quels sont les enjeux des interactions dans le travail de groupe ?

durant le travail de groupe, pour mieux comprendre les enjeux des interactions. Les interactions sont donc au centre du travail de groupe ; elles le définissent et lui permettent d’exister et de perdurer. L’analyse des interactions à travers le prisme de l’expérience a montré que les élèves

Comment l'individu entre-t-il en interaction avec les autres?

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Quels sont les apports du travail de groupe et l’importance des interactions ?

L’enjeu des échanges et des interactions est donc de faciliter le travail, mais également de l’améliorer. Le fait de partager les documents trouvés, que ce soit lors d’un

Pourquoi les interactions sont-elles au centre du travail de groupe ?

Les interactions sont une condition nécessaire à l’apparition d’un groupe de travail ; sans échanges, il ne s’agit que d’individus isolés. La nature de ces interactions est également un objet d’analyse pertinent ; celle-ci change en fonction du contexte de l’étude.

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