Assurance collective - Université de Montréal / Ressources humaines
Assurance collective
Élaboré par votre comité d'assurance collective et les Ressources humaines Modulo est un programme compétitif et avantageux qui s'appuie sur les meilleures |
Comment fonctionne l'assurance collective ?
L'assurance collective fait souvent partie des avantages sociaux offerts par les employeurs, les syndicats et les associations professionnelles.
Il s'agit d'une assurance offerte à tous les membres d'un groupe, par exemple tous les employés d'une entreprise.Quelles sont les trois catégories d'assurance collective ?
Il est de pratique courante de classer l'assurance collective en trois catégories : Assurance collective employeur-employé.
Assurance collective distribuée par les prêteurs.
Assurance collective offerte par les associations.Quels sont les avantages d'une assurance collective ?
L'assurance collective fournit une protection complémentaire à ces programmes ce qui permet de mieux garantir la santé physique, mentale et financière des assurés et de leur familles.
Pour les employeurs comme pour les employés, il est rassurant de savoir qu'ils bénéficient de cette protection.Notez que l'employeur et l'employé se partagent le coût des régimes d'assurance collective.
L'employeur paie la totalité des coûts à l'assureur et la portion payable par chacun des employés est ensuite prélevée directement sur leur paie.
Assurance collective
Élaboré par votre comité d'assurance collective et les Ressources humaines Modulo est un programme Montréal : 514-286-8430. Sans frais : 1-888-588-1212 www ... |
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CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
demi-temps à l'emploi de l'Université de Montréal comme membres du corps le Vice-rectorat responsable des ressources humaines pour les fins prévues à la ... |
LEmployeur » et section locale 1244 SCFP - FTQ ci-après désigné
autre employeur (y compris un emploi à l'Université de Montréal non régi par la présente collectives sauf pour l'assurance-vie collective |
CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
d'assurance-emploi ou à un régime établi par une autre province ou par un ressources humaines et en avise les chargées et chargés de cours par courriel. |
CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
ressources humaines durant les heures régulières de travail |
CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
Apr 30 2018 ... Montréal lorsqu'ils doivent avoir une telle assurance ... 24.03 L'Université publie sur le site web de la Direction des ressources humaines les. |
CONVENTION COLLECTIVE intervenue entre LUNIVERSITÉ DE
Il revient au professeur PTG de transmettre à la Direction des ressources humaines un état ou relevé des prestations ainsi que les renseignements fournis par le |
CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
Oct 2 2023 ... emploi de l'Université à la date de signature de la convention collective. ... Un grief peut être soumis à la Direction des ressources humaines ... |
PROTOCOLE ENTRE LUNIVERSITÉ DE MONTRÉAL ET L
Apr 25 2004 Cotisations aux régimes d'assurances collectives et de retraite de l'Université de Montréal ... ressources humaines dix (10) jours ouvrables avant ... |
Assurance collective
Tout comme vos besoins votre couverture peut changer tout au long de votre carrière à l'UdeM. C'est pourquoi vous pourrez modifier vos choix tous. |
Assurance collective
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Assurance collective
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CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
Ce montant est versé à l'unité du professeur au bénéfice de ce dernier |
CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
L'Université de Montréal reconnait que les chargées et les chargés de cours par leur contribution à la qualité de l'enseignement |
LEmployeur » et section locale 1244 SCFP - FTQ ci-après désigné
CONVENTION COLLECTIVE. DE TRAVAIL intervenue entre. L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL ci-après désigné « L'Employeur » et. LE SYNDICAT DES EMPLOYÉS DE L'UNIVERSITÉ |
LE PME +
1 juin 2021 L'Université de Montréal et votre Syndicat vous offrent ... une sécurité médicale et financière par le biais de cette assurance collective. |
Groupe 96775 Sommaire des garanties
Frais d'hospitalisation. Aucune franchise. Frais d'hospitalisation (soins actifs). Chambre semi-privée sans limite quant à la durée de l'hospitalisation. |
CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
5.11 Après avoir pris rendez-vous avec la Direction des ressources humaines toute personne salariée peut consulter son dossier en présence d'un représentant de |
PROTOCOLE ENTRE LUNIVERSITÉ DE MONTRÉAL ET L
25 avr. 2004 20.05 En contrepartie de la contribution de l'Université aux prestations d'assurance la totalité du rabais consenti par Ressources humaines et ... |
Assurance collective - Université de Montréal / Ressources humaines
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Direction des ressources humaines - Université de Montréal
MAJ Septembre 2017 Direction des ressources humaines ASSURANCE VIE COLLECTIVE L'INDUSTRIELLE ALLIANCE Compagnie d'assurance sur la vie |
Assurances collectives au 1er juin 2019 - Ressources humaines
1 jui 2019 · COMMUNIQUÉ Page 1 sur 4 Le Comité des assurances collectives des professionnelles et professionnels de recherche de l'Université Laval vous informe succursale Maison de la Poste Montréal (Québec) H3B 3K5 |
STRATÉGIE DES RESSOURCES HUMAINES - RERO DOC
les collaborateurs du Groupe de Gestion d'Entreprise de l'Université de Neuchâtel qui, par leur 10 2 Cycle de vie des entreprises et gestion des RH 224 11 |
Directeur(trice), finances et administration - ALIGO innovation
Montréal, l'Université Concordia, l'École de technologie supérieure, les tâches administratives du bureau, incluant la gestion des ressources humaines et des le régime d'assurance collective, suivi administratif des embauches et départs ; |
Une analyse complète
U Assurance-vie et accident collective aspects financiers de la gestion des ressources humaines dans le l'Université de Montréal et à l'Université Laval |
LES PRATIQUES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Mots clés : Ressources humaines (RH) — Gestion des ressources humaines ( GRH) — Adresse: Université du Québec à Trois-Rivières, Département des sciences de la sociaux offerts se limitent surtout aux régimes d'assurance- collective et au québécoise de développement de la main-d'œuvre (SQDM), Montréal, |
Assurances collectives 2019 - SEUM-1244
https://monportail umontreal ca/RH/espace/avantages-sociaux/Pages/ programme d'assurance santé et voyage de l'Université selon l'appartenance |