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Comment capitaliser ses connaissances ?
Pour capitaliser les connaissances, il faut tout d'abord les recueillir, les traiter et les gérer pour ensuite créer des supports.
Ces solutions supports permettront la mise en place de processus d'exploitation de cette base de connaissance pour profiter de tout son potentiel et la capitaliser.
Quels sont les outils de capitalisation ?
Identifier les outils de capitalisation (on peut utiliser des fiches, des histoires de vie, des vidéos, des enregistrements audio, des ateliers de partage, foires aux savoirs…)
Pourquoi capitaliser les connaissances ?
Cette capitalisation des savoirs va permettre d'identifier, de documenter et de préserver l'ensemble des savoirs, bonnes pratiques et retours d'expérience des collaborateurs.
Le processus de capitalisation consiste à identifier, analyser, expliciter et modéliser le savoir acquis lors d'une expérience de projet ou de programme pour que d'autres puissent se l'approprier, l'utiliser et l'adapter, ou ne reproduisent pas les mêmes erreurs.

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Comment capitaliser sur les connaissances acquises ?
Pour capitaliser les connaissances, il faut tout d'abord les recueillir, les traiter et les gérer pour ensuite créer des supports. Ces solutions supports permettront la mise en place de processus d'exploitation de cette base de connaissance pour profiter de tout son potentiel et la capitaliser.
Quelles sont les méthodes de capitalisation ?
3 méthodes :
Capitalisation par un tiers : tout le processus est confié à un tiers, généralement un “expert” qui anime un exercice de ma?utique pour faire accoucher de l'expérience.Auto-capitalisation : la capitalisation est effectuée par les acteur.
Comment capitaliser l'expérience ?
Capitaliser l'expérience consiste à partager sa propre expérience avec autrui, avec l'intention de trouver en retour d'autres expériences qui vont, elles aussi, se donner à voir avec leurs qualités et leurs défauts. Cette démarche tente de garder la trace d'une expérience vécue afin qu'elle serve à d'autres.
Il s'agit de la connaissance implicite à faible degré ou connaissances relationnelles (relational knowledge), la connaissance implicite à degré moyen ou connaissances somatiques (somatic knowledge) ou la connaissance implicite à fort degré ou connaissances collectives (collectivist knowledge).

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Pour capitaliser les connaissances, il faut tout d'abord les recueillir, les traiter et les gérer pour ensuite créer des supports. Ces solutions supports permettront la mise en place de processus d'exploitation de cette base de connaissance pour profiter de tout son potentiel et la capitaliser.

Quelles sont les méthodes de capitalisation ?

Capitaliser l'expérience consiste à partager sa propre expérience avec autrui, avec l'intention de trouver en retour d'autres expériences qui vont, elles aussi, se donner à voir avec leurs qualités et leurs défauts.
. Cette démarche tente de garder la trace d'une expérience vécue afin qu'elle serve à d'autres.

Comment capitaliser une expérience ?

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