497


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"N° 497 du 2 Mai 1922 b) Du 15 avril au 45 juin dans la zone en aval des cours d'eau susvisés ainsi que dans la totalité du 

PDF CODE DE COMMERCE

Article 497 La créance d'intérêt de la banque arrêtée tous les trimestres est reportée au débit du compte ; elle contribue éventuellement à la formation

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La composition et les modalités de fonctionnement de ladite commission sont fixées par voie réglementaire Article 497 Il ne peut être fait appel aux 

PDF NORME INTERNATIONALE

iTeh STANDARD PREVIEW (standards iteh ai) ISO 497:1973 https://standards iteh ai/catalog/standards/sist/4b6eff31-175f-4372-bd56- 6dfe5bdd5ec1/iso-497-1973

PDF SIST-ISO-497-1995pdf

No Member Body expressed disapproval of the Recommendation 0 International Organization for Standardization 1973 l Printed in Switzerland SIST ISO 497 

  • Est-ce que le contrat de travail est obligatoire au Maroc ?

    Il semble important de savoir avant tout que l'écrit n'est pas obligatoire pour un contrat de travail au Maroc.
    Il ne constitue en fait qu'un moyen de preuve parmi d'autres.

  • Est-il obligatoire d'avoir un délégué du personnel Maroc ?

    Tous les établissements assujettis à la législation du travail, employant habituellement 10 salariés au moins, sont concernés par l'obligation d'organiser des élections des délégués du personnel.

  • Quelles sont les conditions légales de travail ?

    Les conditions de travail recouvrent les aspects matériels (contraintes physiques, moyens, conditions sanitaires, etc.), organisationnels (temps de travail, rythme de travail, autonomie et marge de manœuvre, etc.), et psychosociaux (relations avec les clients, la hiérarchie et les collègues, sentiment d'utilité, etc.)

  • Les obligations du commerçant
    s'enregistrer au registre du commerce (voir infra).
    Il est tenu d'ouvrir un compte dans un établissement bancaire ou dans un centre de chèques postaux.
    Il doit tenir une comptabilité commerciale (livre journal, grand livre et livre d'inventaire).

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