TRAVAIL EMPLOI FORMATION

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CAHIERS DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION 1

Cette étude se situe à la jonction entre formation et emploi dans ce qui est appelé lesas de transition (Verdier 1993) qui concerne les jeunes de 15 à 24 ans révolus ayant des difficultés à s'insérer ou à se maintenir dans l'emploi au sortir de la formation initiale

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Emploi – formation : Tendances et perspectives Guide de

l’intégration de la politique nationale de l’emploi et de la formation dans le DSRP 8 c Un outil d’aide à la décision dans le cadre du suivi et de la révision des DSRP et de la politique nationale de l’emploi et de la formation 9 Objectif 2 : le bilan emploi-formation comme un temps fort d’une démarche

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GUIDE DE La formatIon

PoUrQUoI Un GUIDE DE La formatIon a DEStInatIon DES EmPLoYEUrS D’EmPLoI D’aVEnIr ? La jeunesse est une priorité du gouvernement Avec un taux de chômage de 257 ( mars 2013 ) la situation des jeunes sur le marché du travail est particulièrement difficile en particulier dans certains territoires

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TRANSFORMATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Le marché de l’emploi repart les entrepreneurs doivent trouver des compétences D’ici 10 ans 1 métier sur 2 sera transformé Avec les réformes de la formation professionnelle et de l’apprentissage préparons-nous aux métiers de demain ! Part des salariés ayant accès à la formation professionnelle chaque année :

Quels sont les enjeux de la formation professionnelle ?
La nouvelle organisation de la formation professionnelle répond aux enjeux économiques actuels et à l’évolution des métiers et des compétences. L’objectif est de développer l’envie de se former des salariés et de fournir aux entreprises un outil au service de leur performance.
Quels sont les avantages de la formation professionnelle ?
En créant les conditions pour préparer des salariés mieux formés, plus qualifiés, aux métiers et aux technologies d’aujourd’hui et de demain, la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, issue de l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013, favorise le développement des compétences et la compétitivité des entreprises.
Qu'est-ce que la réforme de la formation professionnelle ?
Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, les régions financent la formation des personnes en recherche d’emploi, des personnes en situation de handicap, des détenus, et gèrent aussi l’ensemble des programmes de lutte contre l’illettrisme au sein du service public régional de la formation professionnelle.
Quels sont les enjeux de la transformation de la formation professionnelle et de l’apprentissage ?
50 % des emplois seront transformés dans les 10 ans qui viennent, 10 à 20 % seront créés, autant vont peut-être disparaître : le monde change, changeons de paradigme ! En transformant la formation professionnelle et l’apprentissage, nous allons permettre à la France de relever le défi. L’enjeu pour notre pays est triple :

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Quels sont les métiers de la formation ?

Les heures DIF renseignées reportées sur votre compte CPF avant le 5 juillet 2021 ont été converties automatiquement en euros selon un taux de conversion de 15€ par heure et intégrées dans votre compte CPF, selon le même taux et dans la limite de 5000€. Il n'est désormais plus possible de récupérer ses heures DIF.

Quels sont les métiers qui recrutent ?

Cumuler un job et une formation c'est tout à fait possible.
. Il n'est pas nécessaire de surcharger son planning et vous n'avez pas non plus besoin de délaisser votre emploi quelques temps.
. En clair, vous pouvez entreprendre de vous former tout en continuant de travailler.

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