devoir sur la discrimination racial 5ème Histoire


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  • Comment expliquer la discrimination ?

    La discrimination est une action ou une décision qui a pour effet de traiter de manière négative une personne en raison, par exemple, de sa race, de son âge ou de sa déficience.
    De telles raisons sont des motifs de discrimination et sont protégés par la loi.

  • Quelles sont les causes de la discrimination ?

    L'âge, le sexe, l'origine ethnique, la religion ou encore l'orientation sexuelle en sont les principaux motifs, rappelle l'étude.
    En Europe, le motif de discrimination le plus répandu reste l'âge, de l'avis des personnes interrogées, qui sont 9% à le considérer (et 12% en France).

  • Comment éviter les discriminations ?

    Contactez police secours par téléphone au 17 ou par SMS au 114.
    Appelez le 3919 : Violences Femmes Info, appel anonyme et gratuit, 24h/24 – 7j/7 ou consultez la plateforme de lutte contre les violences du gouvernement.
    Rendez-vous sur la plateforme de signalement dédiée du service public.

  • Voici les critères dont l'usage sélectif est a priori prohibé par le droit pénal : origine, sexe, situation de famille, grossesse, apparence physique, patronyme, état de santé, handicap, caractéristiques génétiques, mœurs, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, opinions politiques, activités syndicales, et «
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Comment réussir l’expérience de la discrimination chez les élèves?

Comment prévenir et combattre le racisme et toutes les formes de discrimination ?

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Qu'est-ce que la semaine d'éducation contre les racismes ?






Devoir sur la dissolution et dilution + expérience ( a finir chez soi )et détermination d'une concentration inconue 2nde Physique Devoir sur la dynastie de la Famille Curie ! 1ère Histoire devoir sur la géométrie dans l'espace Terminale Mathématiques Devoir sur la gestion des déchets Terminale Autre Devoir sur la gestion des énergies 5ème Technologie devoir sur la lettre 3ème Français Devoir sur la lettre 4ème Français devoir sur la loi de 1905 1ère Histoire

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