AHIERS La fonction d accueil


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PDF Agent(e) daccueil

UE 2 Analyse et traitement de situations liées à l'accueil UE 3 Situation professionnelle d'accueil UE 3 1 Analyse de la fonction accueil et projet d'amélioration UE 3 2 Accueil au téléphone UE 3 3 Accueil en face-à-face UE 3 4 Prévention-santé-environnement OBTENTION DU DIPLÔME Avoir obtenu une moyenne générale égale ou

PDF LA FONCTION DACCUEIL

LA FONCTION D'ACCUEIL: MISE EN OEUVRE DANS UNE CLASSE TFPI VUE AU TRAVERS D’UNE MONOGRAPHIE Mémoire de Master 2 soutenu le 11 septembre 2013 Mention : Métiers de l'Education et de la Formation Spécialité : Enseignement Bilingue Immersif Composition du jury: Directeurs: Martine Camiade – Olivier Francomme Tuteur: Pierre Johan Laffitte

PDF LA FONCTION D’ACCUEIL ET LA RELATION D’AIDE EN

PROGRAMME Module 1 - L’IDENTIFICATION DES CADRES DE REFERENCE DE LA FONCTION D’ACCUEIL Les orientations et les enjeux de l’accueil et de la relation d’aide dont les agents ont la responsabilité sont conditionnés par : - la nature de l’établissement dans lequel l’accueil est assuré - les missions du service

PDF LA « FONCTION D’ACCUEIL » : AU CŒUR DU PROJET DES CENTRES

Des valeurs et des principes : travers l’accueil nous nous engageons à faire vivre les trois valeurs fondatrices dont se réfèrent les Centres Sociaux fédérés dans leur charte nationale : la dignité humaine la solidarité et la démocratie Ainsi chaque personne quelle que soit sa situation sociale ses origines culturelles son âge sera accueilli

  • Comment fonctionne le foyer d’accueil?

    La prise en compte au sein du Foyer d’Accueil Occupationnel et du Foyer d’Accueil Médicalisé est assurée par des équipes pluridisciplinaires, caractérisée par leurs complémentarités. Chaque élément de l’équipe contribue, par sa formation spécifique, ses savoir-faire et ses compétences à la satisfaction des besoins du public accueilli.

  • Quels sont les différents types de fonctions d’accueil?

    Les fonctions d’accueil dépendent souvent des Services Généraux qui ont en charge le contrôle des flux d’entrées et de sorties de personnes dans l’entreprise, la gestion des salles de réunion et du matériel mis à disposition des clients internes (clés, badges, matériel de projection, flotte de véhicules).

  • Comment fonctionne l’accueil?

    Lorsque l’accueil s’effectue sur une année complète. Les congés sont rémunérés lorsqu’ils sont pris. Le salaire mensualisé est versé tous les mois, y compris pendant les périodes de congés payés, sous réserve des droits acquis par la salariée au cours de la période de référence.

  • Comment connaître les caractéristiques des personnes accueillies ?

    Mieux connaître les caractéristiques des personnes accueillies. Ce premier axe a pour objectif de dresser une photographie de la population présente dans les structures d’hébergement un jour donné : caractéristiques socio-démographiques, modalités d’accueil, parcours scolaire, situation par rapport à l’emploi, ressources.

Ainsi, pour nous, Centres Sociaux, l’accueil c’ est :

Des valeurs et des principes : travers l’accueil, nous nous engageons à faire vivre les trois valeurs fondatrices dont se réfèrent les Centres Sociaux fédérés dans leur charte nationale : la dignité humaine, la solidarité et la démocratie. Ainsi, chaque personne, quelle que soit sa situation sociale, ses origines culturelles, son âge sera accueilli

Chaque personne ne sera pas accueillie en tant qu’usager ou cliente d’un service proposé mais

comme habitante du quartier ou du territoire et partenaire potentielle du projet du centre social. ardeche.centres-sociaux.fr

→ Un lieu, un espace :

L’organisation des locaux dans chaque centre est très liée à l’architecture générale des bâtiments. Toutefois, dans chaque centre, nous veillons à ce qu’un espace, signalé comme tel, soit réservé à l’accueil pour : Permettre la convivialité et favoriser l’échange,a l relation. Permettre, le cas échéant, la confidentialité deschanges. é Constitue

→ Une fonction :

Dans chaque centre, une personne identifiée, sera chargée de cet accueil. Cette fonction, assurée par une seule personne, ou plusieurs à tour de rôle, permet de prendre en compte les exigences suivantes : Une disponibilité pour établir la confiance et la relat ion d’échange réciproque. Des qualités relationnelles faites de bienveillance, d’amabil

→ Une action :

L’accueil est au cœur du projet « Centre Social ». En effet, au-delà du rôle d’information et d’écoute, l’accueil a une vocation « transversale » dans la vie du Centre, dans ce qu’il permet de : Créer du lien social en favorisant les échanges , en incarnant et transmettant les valeurs d’écoute, de respect et d’ouverture à l’aut re. Constituer un

Sur l’Accueil, en tant que lieu et espace :

• Réfléchir régulièrement, en lien avec les habitants et usagers, à l’aménagement des locaux pour qu’ils soient encore plus propices à l’écoute et à la convivialité. Des « accroches » temporaires (expo, affiches ou autres) peuvent aussi constituer des déclics de relations et d’échanges ardeche.centres-sociaux.fr

Sur l’Accueil, considéré comme une « fonction »

Réfléchir collectivement à la meilleure organisatio n possible de cette fonction d’accueil : horaires d’ouverture, complémentarité esd taches et des fonctions (secrétariat, comptabilité

Sur l’Accueil, considéré comme une « action » :

Se fixer quelques indicateurs collectifs autour d’un accueil de qualité : en quoi et comment pouvons nous définir collectivement et éval uer une qualité d’accueil dans notre centre ? (Nombre des personnes accueillies (et évolution) ; diversité sociale et culturelle des personnes accueillies (et évolution) ; nombre de «propositions », de « questions

en démarche collective.

Ainsi, l’accueil, c’est l’incessant aller/ retour entre le public et le projet Cette fonction d’accueil, centrale dans les locaux du centre, peut également s’exercer en dehors des bâtiments par les relations nourries par les bénévoles et les professionnels au gré de leurs activités ou contacts. Présenter le Centre social te ses activités, écouter

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Quelles sont les fonction de l'accueil ?

L'accueil peut avoir 3 finalités : Renseigner votre client. Conseiller votre client. Orienter votre client.










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