aide ? la mobilité professionnelle


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  • Quels sont les aides à la mobilité ?

    6,25 € par jour (sous réserve de présenter à France Travail (anciennement Pôle emploi) un justificatif).
    Vous pouvez bénéficier de l'aide à la mobilité, toutes catégories confondues, dans la limite d'un plafond annuel de 5 200 €.
    Les frais sont pris en charge pendant 1 mois maximum suivant la reprise d'emploi.

  • Quelles sont les mobilités professionnelles ?

    Globalement, il existe trois formes de mobilité professionnelle :

    La mobilité interne ;La mobilité externe ;La mobilité géographique.

  • Quel est l'intérêt de la mobilité professionnelle ?

    Cette transformation des métiers est à voir comme une opportunité par les collaborateurs, qui, grâce à la mobilité interne, peuvent faire évoluer leurs compétences et ainsi développer leur employabilité.
    Raccourcir le temps passé sur un même poste dans l'entreprise permet en effet d'élargir sa palette de savoirs.

  • La mobilité professionnelle détaille les conditions pour changer de poste, de nouvel environnement de travail ou du changement du lieu de travail.
    Ce changement de situation professionnelle implique très souvent des avantages pour le salarié (déménagement payé, augmentation de son salaire, etc.).
Dans une seconde partie, nous nous intéressons aux conséquences de la mobilité professionnelle sur la performance organisationnelle. Au terme de ce travail,  Autres questions
  • Comment favoriser la mobilité professionnelle ?

    La mobilité professionnelle permet d'être l'acteur principal de votre réussite. Gr? à elle, vous pouvez poursuivre de nouveaux challenges, aller chercher davantage de nouvelles responsabilités et accroître vos compétences.
  • Quels sont les différents types de mobilité professionnelle ?

    Par définition, la mobilité professionnelle se caractérise par une évolution professionnelle entraînant un changement de poste de la part du salarié. Deux types de mobilité professionnelle existent : la mobilité interne (au sein d'une même entreprise / groupe) et externe (changement d'emploeur).
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