Travail, santé et gestion: entre défis et innovation
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Les défis du management de linnovation
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Les modes de gestion de linnovation publique en santé en contexte
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Pourquoi Faut-il gérer la santé et la sécurité au travail ?
La santé des travailleurs est un facteur déterminant de la productivité.
Les problèmes de santé peuvent également conduire à une discrimination à l'encontre des travailleurs (par exemple, ceux atteints du VIH/sida ou de tuberculose) ou à d'importantes dépenses pour les gouvernements et les entreprises.Quel est l'impact du travail sur la santé ?
D'autres effets sur la santé sont également associés à la pluriactivité : mortalité augmentée, diabète, hypertension, pathologies cardiovasculaires et augmentation de l'indice de masse corporelle.
Par ailleurs, la non-flexibilité des horaires, pour certains, peut entrainer une moindre satisfaction au travail.Pourquoi le travail est bon pour la santé ?
Par ailleurs, le travail nous permet d'accéder à des ressources financières nécessaires à notre bien-être, pour obtenir un toit, une bonne alimentation, un accès au soin…et cela contribue aussi à nous maintenir en bonne santé.
- Selon la définition commune du Bureau International du Travail et de l'OMS, la santé au travail visent différents objectifs précis, destinés à protéger les intérêts des salariés.
Le premier objectif consiste à maintenir un haut degré de bien-être physique, mental et social des salariés.
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Enjeux dinnovation dans la banque de détail Banque & Fintech :
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