Heures complémentaires et Heures supplémentaires Centre de

Comment fonctionnent les heures complémentaires ?
Rémunération des heures complémentaires
Le taux de majoration est fixé à : Soit 10 % pour chaque heure complémentaire accomplie dans la limite de 1/10^e de la durée de travail fixé dans le contrat.
Soit 25 % pour chaque heure accomplie au-delà de 1/10^e (et dans la limite de 1/3)
Le calcul de la rémunération des heures complémentaires implique ainsi d'appliquer :
Le calcul de la rémunération des heures complémentaires implique ainsi d'appliquer :
1taux normal : pour les heures prévues dans le contrat de travail ;2taux de 110 % : pour les heures complémentaires n'excédant pas 1/10e ;3taux de 125 % : pour les heures complémentaires qui excèdent ce plafond.

Comment calculer les heures supplémentaires et complémentaires ?

On calcule ensuite le nombre d'heures effectuées au-delà de la durée légale du 1/10^ème et qui sont majorées 25% : 4 – 2,8 = 1,2 heures.
On applique le taux de majoration de 25% à ces heures complémentaires : 1,2 x 13,75€ = 16,50 euros bruts.

Quelle différence entre les heures complémentaires et les heures supplémentaires ?

Les heures complémentaires ouvrent droit à une majoration de salaire de 10% tandis que les heures supplémentaires permettent une majoration de 25% pour les 8 premières heures puis 50% pour les suivantes.

Les heures supplémentaires concernent les contrats de travail à temps plein et sont donc les heures effectuées au delà de 35 heures hebdomadaires (ou de la durée considérée comme équivalente dans certaines professions). Les heures complémentaires quant à elles concernent les contrats de travail à temps partiel.

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