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    Fournir des sms ou des e-mails reçus par l'auteur du harcèlement.
    C'est généralement le moyen de preuve le plus fréquent notamment en cas de harcèlement managérial.
    Des courriels ou des SMS sont des moyens de preuve recevables selon la Cour de cassation[3].

  • Quelles preuves pour harcèlement ?

    Le harcèlement sexuel.Le harcèlement sexuel dans le code du travail et dans le statut général de la fonction publique.Le harcèlement moral dans le code pénal.Le cyber-harcèlement dans le code pénal.

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