Dispositifs. Évaluation. Des informations clés pour évaluer l impact de chaque session et piloter l offre de formation
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Un dispositif dévaluation et de reconnaissance des compétences
• Chaque groupe participe à une seule mise en situation-clé • Elles reçoivent ensuite les données sur la situation-clé et des informations concernant le temps |
C'est quoi un dispositif d'évaluation ?
Ce dispositif d'évaluation vise à collecter l'ensemble des données résultant des évaluations de chacune des 5 actions, de les analyser et les mettre en perspective de manière globale pour apprécier l'avancée du projet et pour pouvoir le réguler de manière globale ou spécifique.
Quels sont les instruments qu'utilise l'évaluation ?
Ainsi, les instruments d'évaluation sont constitués des situations, des tâches qui s'y inscrivent, des critères, des manifestations observables à collecter et des grilles qui permettent de le faire et de guider le jugement que l'évaluateur porte sur leur valeur en fonction de dimensions à définir.
Quels sont les outils et techniques utilisés pour le Suivi-évaluation ?
Quelques références ci-dessous afin d'envisager votre mix méthodologique (combinaison de méthodes complémentaires) :
Analyse systémique.Approche du cadre logique.Capitalisation d'expérience.Cartographie des incidences (Outcome Mapping)Enquêtes CAP.Etude monographique.Evaluations d'impact.Gestion Axée sur les Résultats.- Étape 1 : Définir l'objectif et la portée du système de S&E. Étape 2 : S'accorder sur les résultats et les objectifs - Théorie du changement (y compris les indicateurs) Étape 3 : Planifier la collecte et l'analyse des données (y compris le développement d'outils) Étape 4 : Planifier l'organisation des données.6 jan. 2022
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