Fiche Pratique - Édition MyAvocat 2016 QUELLES CHARGES SOCIALES VAIS-JE PAYER SUR LES DIVERSES INDEMNITÉS DE RUPTURE D'UN CONTRAT DE TRAVAIL?


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PDF Édition MyAvocat 2016 QUELLES CHARGES SOCIALES VAIS-JE

Fiche Pratique - Édition MyAvocat 2016 QUELLES CHARGES SOCIALES VAIS-JE PAYER SUR LES DIVERSES INDEMNITÉS DE RUPTURE D'UN CONTRAT DE TRAVAIL? PDFDoc Images 

PDF INDEMNITE DEPART : REGIME SOCIAL / FISCAL

Rappel des règles classiques pour des sommes liées à la rupture du contrat : ➀ L'exonération sera au maximum = à 2 PASS soit 87 984 € en 2023 Si le montant 

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III- Qu'en est- il du paiement de la rémunérations ? Les modalités du paiement Les preuves de paiement SECTION III COMMENT GERER LA REMUNERATION DES SALAIRES 

  • Quelles sont les charges sociales sur les indemnités de licenciement ?

    L'indemnité de licenciement bénéficie d'une exonération partielle de cotisations sociales (l'une des composantes des charges sociales).
    Elle fait l'objet d'une exonération de cotisations sociales dans la limite de 2 fois le montant annuel du plafond de la Sécurité sociale soit 87 984 € en 2023.

  • Quelles indemnités sont soumises à cotisations ?

    Soumis à cotisations
    majorations de salaire (heures supplémentaires, travail de nuit…) ; compléments de salaire (indemnité de non-concurrence…) ; indemnités de congés payés ; pourboires et commissions.

  • Quelles sont les charges retenues sur salaire ?

    Il existe des cotisations qui sont uniquement à la charge de l'employeur : Cotisation d'allocations familiales.
    Contribution d'assurance chômage qui finance les prestations chômage.
    Cotisations de sécurité sociale qui couvrent l'assurance maladie, la maternité, l'invalidité et le décès.

  • Les indemnités versées dans le cadre d'un accord portant rupture conventionnelle collective ou dans le cadre d'une rupture à la suite de l'acceptation du congé de mobilité sont exonérées en totalité.
III- Qu'en est- il du paiement de la rémunérations ? Les modalités du paiement. Les preuves de paiement. SECTION III COMMENT GERER LA REMUNERATION. DES SALAIRES  Termes manquants : Édition myavocatAutres questions
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