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Quels sont les différents types de primes ?
Primes et gratifications annuelles (primes de fin d'année, de 13^e mois, de vacances, de bilan, de participation, etc.) Primes relatives au rattrapage du coût de la vie (primes de vie chère, primes de productivité, etc.) Primes liées à la personne (prime d'assiduité, de ponctualité, d'ancienneté, etc.)
C'est quoi une indemnité de fonction ?
C'est le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) de l'État qui sert de référence à la mise en place du régime indemnitaire dans les collectivités territoriales pour la plupart des cadres d'emplois.
Quelles sont les primes de la fonction publique ?
Les primes peuvent être comprises entre 300 à 800 € selon la tranche.
L'organe délibérant détermine le montant des primes pouvant être accordées dans la limite de ces montants plafonds.
Le versement pourra être effectué en plusieurs fractions d'ici le 30 juin 2024.
La prime d'activité ; La prime pour l'emploi ; Les primes liées aux conditions de travail : comme la prime d'intéressement, d'apprentissage, d'astreinte, de froid, d'insalubrité, de chaussures ou d'habillement ; Les primes liées à des événements personnels (mariage ou naissance).

La prime de fonctions et de résultats se décompose en deux parts, l'une tenant compte des responsabilités, du niveau d'expertise et des sujétions liées aux fonctions exercées, « part fonctions », l'autre tenant compte des résultats de la procédure d'évaluation individuelle et de la manière de servir « part résultats ».

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