L E M ANAGEMENT P OSITIF RÉCONCILIER LE DÉVELOPPEMENT DES HOMMES ET DE LA PERFORMANCE

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Quels sont les 4 fonctions du management PDF ?
Les 4 fonctions du management sont l'organisation, la planification, la direction et le contrôle.
L'organisation consiste à créer de l'ordre là où il n'y en a pas.
Qu'est-ce que le management en PDF ?
Le management en est l'organe moteur.
Le management, concept voisin de celui de direction ou gestion, est l'ensemble des techniques visant à optimiser l'usage des ressources d'une organisation (entreprise, administration, association,…) en vue de la réalisation d'un objectif.
Pourquoi l'entreprise doit remettre de l'humain dans le management ?
L'humain et sa place au sein de l'entreprise
Bien-être et épanouissement des collaborateurs, tout doit être fait pour que chaque activité puisse être une source de plaisir et de développement personnel.
La reconnaissance de l'individu en temps qu'être unique, participe également à cette réussite collective.
Le management de la performance (ou performance management en anglais) consiste à soutenir en permanence ses collaborateurs et à les stimuler pour qu'ils puissent atteindre chaque objectif individuel fixé et que l'organisation atteigne ses objectifs plus larges au niveau business.

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