FORMATIONS. Des solutions. Des solutions. à vos équipes. Un suivi régulier. pour appuyer la direction. Des formations. ciblées pour piloter votre
Quelles sont les différentes stratégies de formation ?
Par exemple : le présentiel, le distanciel, l'autoformation en digital learning, l'AFEST et la co-formation).
Une stratégie pédagogique peut être mise en œuvre au travers de n'importe quelle modalité pédagogique.
A noter : la modalité pédagogique ne dicte pas, à l'inverse de ce que l'on pourrait penser, la stratégie.Comment rédiger un plan de formation ?
Comment créer ma stratégie de formation ?
1Diagnostiquer les besoins en formation.
2) Fixer des priorités.
3) Définissez vos objectifs.
4) Concevoir le programme de formation. 5Établir les ressources à utiliser.
6) Exécuter votre stratégie. 7Évaluer les résultats.
8) Certifier votre équipe.Quels sont selon vous les points forts de cette formation ?
Elle permet de :
Renforcer son parcours professionnel.S'adapter aux évolutions de son métier.Accompagner les changements de son organisation.Enrichir sa boite à outils de bonnes pratiques.Résoudre des problèmes ponctuels.Gagner en performance.Les outils pour optimiser son plan de formation
1Définir les objectifs de formation.
2) Prendre connaissance du cadre réglementaire.
3) Optimiser la conception du programme de développement.4Élaborer un budget de formation.
5) Mesurer la performance du plan de formation.
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