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Pourquoi la fonction publique n'attire plus ?
La rémunération insuffisante par rapport au privé n'est que la partie émergée de l'iceberg.
D'autres critères pénalisent l'attractivité de la Fonction publique.
Une politique salariale insuffisante : Le salaire est un élément clef dans un recrutement.
Quels sont les trois grands principes de la fonction publique ?
Aussi variés soient-ils, les acteurs du service public sont soumis à trois grands principes : la continuité du service public, l'égalité devant le service public et l'adaptabilité (ou mutabilité) de celui-ci.
Quel est la fonction publique la plus importante ?
La fonction publique d'État
C'est la fonction publique la plus connue, et qui propose le plus grand nombre de concours.
C'est aussi la plus importante, puisqu'elle représente 2,4 millions de personnes, soit 47% du total des effectifs de la fonction publique.
valeurs fondamentales de la République française : liberté, égalité, fraternité, laïcité, intérêt général. valeurs propres à la fonction publique : continuité, engagement, intégrité, légalité, loyauté, neutralité, respect. valeurs de service : adaptabilité, efficience, qualité et réactivité

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