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C'est quoi le revenu de remplacement ?
Les revenus de remplacement sont des prestations sociales pour les personnes qui ont exercé une activité professionnelle et qui ont versé des cotisations ouvrant droit à ces revenus en cas de cessation ou de rupture de l'activité professionnelle.
Comment calculer le taux de remplacement ?
Le taux de remplacement peut se définir comme le pourcentage du revenu d'activité que vous conserverez une fois à la retraite.
Pour obtenir votre taux de remplacement, vous devez diviser le montant de votre pension de retraite par le montant de votre dernier salaire professionnel._{11 oct. 2023}
Quel est le taux de remplacement ?
Le taux de remplacement moyen est de 75 % dans le secteur de la fonction publique et de 50 % dans les régimes de base du secteur privé pour une carrière complète (le Comité de suivi des retraites a évalué le montant moyen de la pension de droit direct à 1 306 euros).
La rente est considérée comme un revenu de remplacement.
Le précompte professionnel prélevé s'élève à 11,11% durant la première année et aucun précompte n'est à payer au-delà d'un an.

Le taux de remplacement moyen individuel est obtenu en faisant le ratio pension moyenne au cours de la retraite sur salaire moyen au cours de la vie active. Là aussi il est nécessaire de choisir des taux d'actualisation, par exemple l'évolution des prix pour l'actualisation des salaires et pour celle des pensions.

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