droit des salariés Bac Droit


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PDF Chapitre Préliminaire : LE droit du travail dans son contexte général

Au regard de droit du travail c'est la collectivité des travailleurs salariés qui concourent à a formation de l'entreprise Cet ensemble forme le personnel

  • Quels sont les droits des salarié ?

    Parmi les droits des salariés au travail, on peut citer le droit de travailler dans de bonnes conditions de travail, de ne subir aucune discrimination, ou encore le droit au respect de la vie privée.

  • Quelles sont les 5 obligations du salarié ?

    Quelles sont mes obligations juridiques envers mes salariés ?

    Respecter le contrat de travail.Protéger leur santé et assurer leur sécuritéLes informer.Les former.Les rencontrer dans le cadre de l'entretien professionnel.Permettre leur représentation et/ou une représentation syndicale.Le cas échéant, négocier.

  • Quels sont les trois droits des travailleurs ?

    d'obtenir des conditions de travail qui respectent votre santé, votre sécurité et votre intégrité physique et psychique. de recevoir de l'information, de la formation et une supervision adéquates. d'avoir accès à des services de santé préventifs en fonction des risques auxquels vous pouvez être exposé

  • Le salarié doit prendre soin de sa santé, veiller à sa sécurité et celles des autres personnes présentes sur le lieu de travail.
    Il doit respecter les instructions et consignes fixées par son employeur.
Ce droit du travail regroupe les différentes règles juridiques qui organisent le travail et la protection des salariés. 1. Le cadre général Le droit du  Autres questions
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Quels sont les droits des salariés ?

Certains de ces droits fondamentaux portent sur la situation individuelle du travailleur : droit d'obtenir un emploi, non-discrimination, formation.
. D'autres reposent sur une initiative collective et permettent des moyens d'action : gestion des entreprises, négociation collective, action syndicale, grève.

Quels sont les droits et les obligations des salariés ?

Le contrat de chantier ou d'opération est un contrat à durée indéterminée (CDI) conclu pour la durée d'un chantier ou d'une opération.
. Le contrat à durée déterminée (CDD) n'est possible que pour l'exécution d'une t?he précise et temporaire.
. Le CDD à objet défini est réservé au recrutement d'ingénieurs et de cadres.










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