secret professionnel et discrétion professionnelle

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Quelle est la différence entre secret professionnel et discrétion professionnel ?
L'obligation de secret professionnel a pour but de garantir la protection des personnes, qu'il s'agisse des patients ou des personnels eux-mêmes.
L'obligation de discrétion vise quant à elle, à protéger l'administration contre la divulgation d'informations internes au service.
Pourquoi la discrétion professionnelle ?
En ce sens, la discrétion professionnelle protège l'administration.
Le Code Général de la Fonction Publique consacre notamment l'ensemble des obligafions que doivent respecter tous les agents publics.
Parmi elles, l'agent public se doit d'exercer ses fonctions dans le respect de la discrétion professionnelle.
Quel est la bonne définition du secret professionnel ?
Le secret professionnel est le devoir qu'a un professionnel de ne pas partager les informations confidentielles qu'un client lui a confiées.
Ce secret existe pour permettre à une personne de s'ouvrir complètement au professionnel dans une situation où elle a besoin d'aide.
L'obligation de discrétion professionnelle désigne l'obligation faite à tout agent public de ne pas divulguer les informations concernant l'activité, les missions et le fonctionnement de son administration.

« Les fonctionnaires sont tenus au secret professionnel dans le cadre des règles instituées dans le code pénal. Les fonctionnaires doivent faire preuve de discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont ils ont connaissance dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de leurs fonctions.

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Quel est la différence entre le secret professionnel et la discrétion professionnel ?
Le secret professionnel vise la protection des secrets de personnes privées. La discrétion professionnelle porte sur l'activité et les missions du service public. Le champ d'application de la discrétion professionnelle est plus large que celui du secret professionnel.
C'est quoi la discrétion professionnelle ?
L'obligation de discrétion professionnelle désigne l'obligation faite à tout agent public de ne pas divulguer les informations concernant l'activité, les missions et le fonctionnement de son administration.
Quels sont les secrets professionnels ?
L'information protégée par le secret professionnel peut prendre différentes formes. Il peut s'agir par exemple des paroles prononcées en toute confidence à un psychologue, des notes au dossier d'un travailleur social ou encore d'un avis juridique donné par un avocat.
Le secret professionnel se définit comme le devoir imposé par la loi à une catégorie de professionnels (en l'esp? les infirmiers) en raison de leur état, et sous peine de sanction, de conserver secrètes des informations confidentielles qui sont parvenues à leur connaissance à l'occasion de leur profession.

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Qu'est-ce que la discrétion professionnelle ?

La discrétion professionnelle est un sous-ensemble du secret professionnel.
. Elle s’impose à chaque agent.
. Attitude de réserve que doit observer tout le personnel envers toutes les informations et tous les faits dont il a la connaissance, à l’occasion de l’exercice de son activité professionnelle.

Quels sont les intérêts du secret professionnel ?

Il permet aussi de maintenir la famille au courant de l'évolution de l'état du patient, pour aussi prendre les meilleures décisions.
. Intérêts du secret professionnel Il sert à protéger l'usager, mais aussi l'ensemble des usagers, à protéger les professionnels tenus au secret, et également à protéger la société dans son ensemble.

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