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Quelles sont les différentes étapes du processus de contrôle ?
– La première étape qui comprend la définition des objectifs, la planification du déroulement du processus et le budget. – La deuxième étape qui consiste en la mise en œuvre du contrôle de gestion. – La troisième étape : le suivi des réalisations (étude des recommandations et de leur impact).
Comment faire l'analyse d'un processus ?
L'analyse des processus en 6 étapes
1Identifiez vos objectifs.
Commencez par identifier le pourquoi, le quand et le quoi dans votre analyse de rentabilité.
2) Découvrir l'état actuel.
3) Cartographier les processus.
4) Redéfinir les processus.
5) Mettre en œuvre les changements.
6) Contrôler et ajuster.
Quels sont les processus critiques ?
Les processus et fonctions métier critiques sont ceux qui ont le plus grand impact sur les opérations de votre entreprise et sur les besoins de reprise .
Extrait de : Planification de la continuité des activités et de la reprise après sinistre pour les professionnels de l'informatique (deuxième édition), 2014.
Une des méthodes couramment utilisées est l'évaluation externe de la qualité ou EEQ.
Le terme évaluation externe de la qualité est utilisé pour décrire une méthode permettant de comparer les analyses des laboratoires à une référence externe aux laboratoires.

La critique du processus : cette phase permet de repérer les dysfonctionnements dans le processus ou d'envisager les possibilités d'amélioration. La critique se Autres questions

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Quelles sont les différentes étapes du processus de contrôle ?

Le contrôle de gestion repose sur un processus (fixation d'objectifs, planification, budget, mise en œuvre, suivi des réalisations, analyse des résultats, prise d'actions correctives) débutant par la fixation des objectifs que les responsables devront s'appliquer à réaliser.

Quels sont les différents types de contrôle de gestion ?

Les 4 types de contrôle sont le contrôle de gestion discret, partenaire, garde-fou et omnipotent.
. Les rôles de fonctions contrôle de gestion sont le mandat discret de vérification, l'aide à la décision locale, la formation des cadres dirigeants et légitimation, et la centralisation du pouvoir.

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