compte rendu de formation doc
RAPPORT DE L’ATELIER DE FORMATION et MODULES DE FORMATION
Le consultant expérimenté quant à lui a été recruté au Cameroun compte tenu de l’expérience de ce pays dans le SIM des PFNL Ce consultant est chargé de : • Elaborer les modules de formation du SIM ; • Former les consultants nationaux sur le SIM durant deux jours ; • Rédiger le rapport de la formation sur le SIM ; |
Comment rédiger un compte rendu de formation ?
Votre format dépend de l’objectif du compte rendu et, de fait, de la ou des personnes à qui il est destiné. Pour communiquer sur votre formation à de potentiels apprenants, vous pouvez avoir envie d’aller plus loin que la simple exposition de votre programme, en proposant du contenu à des lecteurs curieux. C’est une bonne idée.
Comment rédiger un compte rendu final ?
Dans le cas de la prise de notes, ces dernières doivent être les plus complètes possibles afin d’aider dans la rédaction du compte rendu final. Pour gagner du temps et travailler de manière efficace, synthétiser ce qui se passe lors de la réunion sous formes de tirets reste la solution la plus optimale.
Comment faire une introduction d'un compte rendu ?
En gros, l'introduction est une petite synthèse où il faut, de manière aussi complète que possible, expliquer le problème. Il faut que la personne, qui lit ce compte rendu, comprenne du premier coup de quoi il s'agit et arrive à se faire une idée quant à l'état de la situation au moment de l'intervention.
Comment faire un compte rendu ?
Aussi étonnant que cela puisse paraître, la première chose que vous devez déterminer est le format final de votre compte rendu : exhaustif, synthétique, flash… En effet, vous ne procèderez pas de la même manière selon que vous devrez produire un document de 1 ou de 20 pages.
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